مسلط به فرآیندهای جذب، ارزیابی، استخدام و تهیه شرح شغل آشنایی با فرآیند های منابع انسانی آشنایی با قانون کار و مسائل اداری
طراحی و اجرای برنامه های آموزشی تخصصی برای کارکنان شرکت جهت افزایش توانمندی ها
ارزیابی عملکرد کارکنان بر اساس شاخص های تعیین شده
برنامهریزی برای مزایای پرسنلی، تفریحات و برنامه های خارج از شرکت برای ایجاد انگیزه بیشتر در بین کارکنان
تهیه و ارائه گزارش بر اساس موارد فوق به مدیریت شرکت
تسهیل روابط بین پرسنل، مدیریت تعارضات
نیازها :
حداقل 2 سال سابقه کاری مرتبط
روابط عمومی بالا
توانایی مذاکره
هوشمند
توانایی کار در محیط تیم و همکاری با سایر اعضای شرکت
معرفی شرکت
الوپیک به عنوان شرکت پیشرو در زمینه حملونقل هوشمند درونشهری مرسوله، همواره در تلاش است تا پاسخگوی نیازهای در حال تغییر کاربران باشد و با همکاری سفیران و نیروهای جوان و با استعدادی که دارد به سرعت در حال توسعه و افزایش کیفیت خدمات خود است.
برای ادامه این مسیر در جستوجوی جذب افراد جوان، باانگیزه، خلاق، مشتاق به فعالیتهای گروهی و روحیه چالشی هستیم.
دغدغه ما رشد و یادگیری همه کارکنان است و تلاش میکنیم با ایجاد محیطی دوستانه، پویا و امن برای همکاران خود، مسیر پیشرفت شغلی آنها را آسان کنیم.
ما بهترینها را درکنار هم جمع کردهایم و منتظر حضور شما در جمع خودمان هستیم.
مهارتهای مورد نیاز
ارزیابی عملکردارزیابی پرسنلقوانین کارجذب و استخدامبرنامهریزی آموزشیارزیابی عملکرد کارکنان