ما یک جای خالی در تیم ابرناک برای یک Talent Acquisition Specialist با تجربه که با اشتیاق و پشتکار در مسیر رشد در کنار ما باشه داریم. اگر شرایط آگهی رو دارید، خوشحال میشیم رزومه تون رو دریافت کنیم.
شرح وظایف:
هماهنگی با مدیران در راستای تشخیص نیازهای کارکنان
ارتباط با بخش های مختلف سازمان جهت شناسایی نیازهای استخدامی
شناسایی کاندیداهای بالقوه از طریق کلیه پلتفرم های موجود
برنامه ریزی و اجرای فرایند جذب و استخدام
هماهنگی و پیگیری مراحل مصاحبه ها
تهیه شرح شغل های موردنیاز
طراحی سولات مصاحبه متناسب با نیازهای هر موقعیت شغلی
شناسایی و مشارکت در رویدادهای استخدامی
پیش بینی نیازهای استخدامی فصلی و سالانه سازمان
مستندسازی فرآیندها و ایجاد روابط خوب با نامزدهای فعلی و متقاضیان قبلی
توسعه استراتژیها و رویههای استخدام در راستای روند پیشرفت صنعت، و همچنین اطلاعرسانی از پیشرفتها در این زمینه
حداقل های موردنیاز:
حداقل مدرک کارشناسی در رشته مدیریت، روانشناسی یا سایر رشته های مربوط
حداقل دوسال تجربه کاری ثابت شده در موقعیت مشابه
تسلط به کار با پلتفرم های استخدامی
تجربه عملی با فرآیند استخدام و روش های مختلف مصاحبه
مهارت های عالی ارتباط کلامی و نوشتاری
درک دقیق از تفاوت های بین نقش های مختلف در سازمان ها
لیسانس مدیریت منابع انسانی یا رشته مربوطه
مزایای کار با ما:
میان وعده
ساعت کاری منعطف
اتاق بازی و استراحت
بیمه درمان تکمیلی
هدایای مناسبتی
اهدای لپتاپ
امکان دورکاری یک روز در هفته
دورههای آموزشی و برنامههای توسعه فردی
*محدوده شرکت: فاطمی، میدان جهاد
معرفی شرکت
ابرناک به عنوان یک شرکت دانش بنیان با تجربه حضور ۸ ساله در فضای بینالملل، در بهار سال ۱۳۹۹ با هدف نوآوری و توسعه نرم افزارهای مبتنی بر ابر فعالیتش را در ایران آغاز کرد.
در ابرناک برای ساختن محصولات و خدمات سقفی وجود ندارد و فارغ از محدودیت های زمانی و مکانی همواره در تلاشیم که بهترین خودمان باشیم تا ایدهها و خلاقیت هایی براساس نیاز جامعه جهانی در مقیاس و استاندارد بینالمللی برای مخاطبان ارائه دهیم. ما باور داریم موفقیت ما به رشد تمامی افراد درابرناک بستگی دارد بنابراین با سرمایهگذاری بر روی فرهنگ سازمانی و بروزرسانی مداوم دانش فنی ابرناک، همکاران خود را برای داشتن آینده ای حرفه ای مهیا میکنیم؛ به عبارت دیگر، ما دغدغهمند رشد افراد در ابرناکیم و بازی برد-برد استراتژی مطلوب ماست. پس اگر خلاق، با انگیزه و و اهل تلاش هستید ما شما را به چالش رشد در کنار هم دعوت میکنیم.
مهارتهای مورد نیاز
جذب و استخداممنابع انسانیارزیابی عملکردTalent Management