اقامت 24 | Eghamat24

تاسیس در ۱۳۸۵ کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۲۰۱ تا ۵۰۰ نفر eghamat24.com

استخدام کارشناس شبکه های اجتماعی (Social Media-مشهد)

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

دیجیتال مارکتینگ
موقعیت مکانی

خراسان رضوی ، مشهد
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

کمتر از سه سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

ما برای تکمیل شدن تیم خودمون در اقامت24، به دنبال یک متخصص شبکه های اجتماعی خلاق، ایده پرداز، با دقت و علاقه مند به کار در حوزه گردشگری هستیم.
در این موقعیت شغلی شما ارتباط موثری با مخاطبان برقرار خواهید کرد. همچنین به عنوان عضوی از تیم دیجیتال مارکتینگ فعالیت خواهید داشت.

شرح مسئولیت‌ها:

توانایی تولید محتوا برای شبکه های اجتماعی
تدوین استراتژی محتوا (خلاق و تعاملی)
شناخت الگوریتم های اینستاگرام در جهت افزایش نرخ تعامل (Engagement)
مسلط به ابزار و نرم افزارهای تولید محتوا با موبایل
آشنا به روش های تبلیغات و افزایش مخاطب در اینستاگرام و سایر شبکه های اجتماعی
تسلط به اصول نگارش و نویسندگی (کپشن نویسی، هشتگ‌گذاری و ...)

ویژگی‌های مورد نیاز:

مسئولیت‌پذیر
خلاق و ایده پرداز
توانایی برقراری ارتباط و تبادل نظر با افراد و هماهنگی با مدیران

مزیت های کار با ما:

پاداش و هدایا مناسبتی
امکان ارائه تسهیلات ویژه
امکانات رفاهی ورزشی( سالن فوتسال آقایان و استخر بانوان)
بیمه تکمیلی

ثبت آگهی استخدام در جابینجا

معرفی شرکت

اقامت 24، پیشگام در رزرواسیون آنلاین اقامت در ایران
از سال ۱۳۸۵، با مجوز وزارت میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری در اقامت ۲۴ به عنوان اولین مرکز ملی رزرواسیون اماکن اقامتی کشور، خدمات رزرو و اسکان مکانیزه برای گردشگران داخلی و خارجی ارائه می‌شود.
افتخار داریم که اولین دارنده گواهینامه 9001, ISO200 در صنعت گردشگری کشور هستیم و با شبکه گسترده‌ای نزدیک به ۲هزار هتل و مرکز اقامتی در سراسر ایران و خارج از ایران، بهترین گزینه‌ها را در اختیارتان قرار می‌دهیم.
اما...
اقامت ۲۴ فقط رزرواسیون نیست!
ما در حوزه پرواز، گشت، تفریح و بوم‌گردی نیز فعال هستیم تا تجربه‌ای کامل از سفر را رقم بزنیم.
اقامت۲۴ با جمعیتی قریب به ۳۰۰ نفرکه همگی به عنوان اعضای یک خانواده در کنارهم کار می‌کنند، همواره به تک تک همکارانش اهمیت می‌دهد.
دراقامت ۲۴، آموزش و یادگیری مداوم، رقابت سالم، حمایت و صداقت، تخصیص عادلانه پاداش و ایجاد فضایی شاد و پر انرژی، از عوامل اصلی موفقیت سازمان به شمار می روند؛ از کمک هزینه‌ها و تسهیلات ویژه گرفته تا اعتبار سفر و محیط پویا با امکاناتی مانند: کتابخانه، فضای بازی و.. همه و همه برای ایجاد فضایی شاد و پربار وجود دارد.