هماهنگی نیروهای کار سازمان یا شرکت، شناخت استعدادها و توانمندی ها و برنامه ریزی برای استفاده بهتر از آنها
همکاری و ارائه مشاوره به مدیریت ارشد در خصوص سیاست های مربوط به نیروی انسانی
برقراری ارتباط مناسب بین مدیریت ارشد و کارکنان سازمان یا شرکت با رسیدگی به شکایات و سوالات، و حل مشکلات کاری کارکنان
انجام کارهای مربوط به نیروی کار موجود اعم از روابط کارکنان، ارزیابی عملکرد، حقوق و مزایا و امور رفاهی آنها
نظارت بر فرآیند های جذب، مصاحبه، انتخاب، استخدام، ارزیابی عملکرد، آموزش و نگهداری کارکنان و ...
معرفی شرکت
ربانی یک استارت آپ برای خلق یک محصول دیجیتال در حوزه مد و فشن است. برند ربانی با تکیه بر بیش از 15 سال سابقه فروش پارچه به صورت سنتی، حالا بستر آنلاین برای این منظور را فراهم کرده است. در حال حاضر فروشگاه ربانی در تهران و دیگر استان های ایران شعب متعددی دارد و بیش از 5000 مدل پارچه را به روش آنلاین و مستقیم به فروش میرساند. البته شعب و نمایندگیهای ربانی در حال گسترش است.
ما دغدغه تغییر داریم؛ تلاش ما این است که دسترسی و خرید اینترنتی پارچههای باکیفیت و منحصربهفرد را برای مشتری در سطح کشور آسانتر کنیم.
اگر تمایل به همکاری در فضای پویای یک استارت آپ را دارید، منتظر رزومههای شما هستیم.
مهارتهای مورد نیاز
منابع انسانیجذب و استخداممصاحبه و گزینشارزیابی عملکرد