هلدینگ چابک | Chabok Holding

تاسیس در ۱۳۹۴ کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۵۰۱ تا ۱۰۰۰ نفر chabokholding.com/

استخدام مدیر توسعه سازمان

دسته‌بندی شغلی

تحقیق و توسعه
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

**ما در شرکت خود به دنبال جذب یک هم‌تیمی در سمت «مدیر توسعه سازمان» هستیم؛ فردی با تجربه و دانش قوی در حوزه منابع انسانی که توانایی مدیریت و راهبری سه حوزه‌ منابع انسانی، مالی و PMO را داشته باشد.**

این جایگاه برای فردی مناسب است که علاوه بر تسلط بر فرآیندها و سیستم‌های منابع انسانی، دارای نگاه سازمانی و کسب‌وکاری، توانمندی تحلیل مالی و تجربه مدیریت پروژه باشد و بتواند این سه حوزه را در راستای اهداف سازمان مدیریت و توسعه دهد.

شرایط و مهارت‌های مورد نیاز

حداقل ۵ سال سابقه کاری مرتبط در یکی از حوزه های توسعه سازمان( منابع انسانی،مالی ، PM )

تسلط در حوزه یکی از حوزه های مورد اشاره و اشنایی با سایر حوزه ها

دارای تجربه عملیاتی در پیاده سازی سیستم های مدیریت عملکرد سازمانی و منابع انسانی

تجربه مدیریتی در شرکت‌های **فناوری، نرم‌افزاری، استارتاپ‌ها یا اکوسیستم تکنولوژی**

تجربه در طراحی و اجرای پروژه‌های توسعه سازمانی و منابع انسانی

توانایی تحلیل داده‌ها، شاخص‌ها و گزارش‌های مدیریتی

تجربه در طراحی و بهبود ساختار و فرآیندهای سازمانی

تسلط مناسب به Excel و ابزارهای گزارش‌گیری و تحلیل

### شایستگی‌های فردی

نگاه سیستمی و کسب‌وکاری
ذهن تحلیل‌گر و مسئله‌محور
توانایی مدیریت هم‌زمان چند حوزه و پروژه
مدیریت تعارض
قدرت تصمیم‌گیری و حل مسئله
توانایی ارائه گزارش و تحلیل به مدیریت ارشد
نتیجه‌گرایی و پیگیری تا حصول نتیجه
توانایی کار در محیط‌های پویا و تکنولوژی‌محور

ثبت آگهی استخدام در جابینجا

معرفی شرکت

هلدینگ چابک از سال 1397 مسیر رشد و موفقیت خود را آغاز کرد. صاحبان مجموعه چابک، این هلدینگ را برای حمایت از کسب‌وکارهای فن‌آور محور راه‌اندازی کرده و با ساخت شرکت‌های زیرمجموعه خود به عنوان شرکت‌های دانش بنیان، در حال توسعه و پیشرفت در صنایع مختلفی مانند حمل‌ونقل، موادغذایی ، فینتک و... هستند. از جمله مهم‌ترین شرکت‌های هلدینگ چابک عبارتند از: به‌روز رسان، متین، چابک پرداخت، امتیاز فن‌آور، روتا، باربانت و...

اکنون بسیار خرسندیم که با بیش از 500 نفر نیروی انسانی فعال، حرکت در مسیر پیشرفت را ادامه می‌دهیم. تک تک اعضای هلدینگ چابک به‌عنوان سرمایه انسانی و دارایی ارزشمند این شرکت تلقی شده و تمامی تلاش مدیران مجموعه ایجاد حال خوب در پرسنل و فراهم کردن زمینه‌ای برای رشد و توسعه فردی آنان است.