گروه برندهای هالیدیز در راستای توسعه ساختار سازمانی خود، بهدنبال فردی توانمند و منظم برای جایگاه مدیر منابع انسانی است
شرح وظایف:
جذب، ارزیابی و مدیریت فرآیند استخدام نیروهای جدید تدوین و اجرای سیاستهای منابع انسانی، آییننامهها و نظام جبران خدمات مدیریت آموزش، ارتقای مهارت و ارزیابی عملکرد کارکنان فرهنگسازی سازمانی و تقویت ارتباط میان مدیران و پرسنل همکاری نزدیک با مدیریت جهت توسعه سرمایه انسانی گروه برندها
مهارتها و ویژگیهای مورد نیاز:
حداقل ۳ سال تجربه در حوزه منابع انسانی یا مدیریت سازمانی آشنایی کامل با فرآیندهای جذب، ارزیابی و نگهداشت نیروی انسانی توانایی بالا در برنامهریزی، مذاکره و مدیریت ارتباطات سازمانی تسلط به نرمافزارهای آفیس و ترجیحاً ابزارهای مدیریت منابع انسانی نگرش توسعهمحور، صداقت کاری و روحیه تیمی بالا
هلدینگ هالیدیز برند گروپ متشکل از مجموعههای مختلف است که در حوزههایی از جمله کافه رستوران، مدیریت و برگزاری رویداد، تجارت و بازارگانی، آموزش، صنعت ساختمان، برندسازی و تبلیغات، سرمایهگذاری، گردشگری فعالیت میکند.
این مجموعه با ارائه طیف گستردهای از خدمات و محصولات، به دنبال ایجاد ارزش افزوده برای مشتریان و جامعه است. از طراحی و اجرای رویدادهای بزرگ گرفته تا ساخت ساختمانهای مدرن، از آموزش پرسنل تا سرمایهگذاری در پروژههای سودآور، هالیدیز برند گروپ با رویکردی جامع و یکپارچه، به عنوان یک بازیگر فعال در بازار شناخته میشود.
اگر به دنبال فرصتهای شغلی در یک محیط پویا و چالشبرانگیز هستید، هالیدیز برند گروپ میتواند انتخاب مناسبی برای شما باشد.
مهارتهای مورد نیاز
مدیریت منابع انسانیجذب و استخدامارزیابی عملکردمنابع انسانیحقوق و دستمزدقوانین کار