هلدینگ بین المللی G2 | G2

تاسیس در ۲۰۱۸ سرمایه‌گذاری و تحلیل کسب‌وکار ۲۰۱ تا ۵۰۰ نفر g2-holding.com

استخدام برنامه‌نویس Back-End (Laravel-تبریز)

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

وب،‌ برنامه‌نویسی و نرم‌افزار
موقعیت مکانی

آذربایجان شرقی ، تبریز
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

کمتر از سه سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

ما در هلدینگ G2, به دنبال یک نیروی با انگیزه و ماهر برای پیوستن به تیم خود به عنوانback-end developer (Laravel) هستیم!

مهارت‌های تخصصی:

توسعه، بهبود، رفع اشکال، refactor و مستندسازی
درک عمیق از سیستم‌های distributed systems, cloud computing
درک سیستم‌های containerization مثل docker
مسلط به فریم ورک های درخواستی
تولید کدهای reusable و قابل تست
دانش استفاده از Git برای ورژن کنترل
بکارگیری مفاهیم Clean Code در پروژه ها
توانایی بالا در حل مسائل الگوریتمی
تسلط به مفاهیم، ساختارها و الگوهای برنامه‌نویسی Backend
تسلط به زبان برنامه نویسی PHP Laravel
آشنایی با طراحی و پیاده سازی REST API
تسلط به دیتابیس های رابطه ای MySQL
کار با سرویس های ماژول بیس

مهارت‌های نرم:

روحیه‌ی کار تیمی، مسئولیت‌پذیری بالا
مشتاق به یادگیری و کار با تکنولوژی های جدید
توانایی مذاکره و برقراری ارتباط موثر
مدیریت زمان
توانایی انجام کار گروهی
توانایی درک و حل مسئله و ارائه راه حل
صبر و حوصله بالا

ثبت آگهی استخدام در جابینجا

معرفی شرکت

هلدینگ بین المللی G2 فعالیت خود را از سال ۲۰۱۸ با تاسیس موسسه مهاجرت گوهران تیام آرتا با نام تجاری GO2TR آغاز کرد. سرمایه انسانی این موسسه در کمتر از دو سال به بیش از ۲۰۰ نفر در شعب مختلف آن رسید. گسترهٔ فعالیت آن شهرهای تهران، شیراز،‌ تبریز و مشهد در داخل ایران تا آنکارای ترکیه، میلان ایتالیا و استراسبورگ فرانسه را در برگرفت.

هلدینگ بین‌المللی G2 از حوزهٔ مهاجرت فراتر رفته و در حال حاضر از شرکت‌ها و بیزنس‌های مختلف دیگری تشکیل شده است:

موسسه مهاجرتی GO2TR
آژانس مسافرتی GO2TRrip
گروه وکلای اعتماد GO2TRust
شرکت بازرگانی تجارت بین‌الملل گوهران تیام G2Trade
آموزش زبان GO2TRain
آژانس دیجیتال مارکتینگ GO2TRick
موسسه کاریابی کاروانسرا G2Job
موسسه اعزام دانشجوی ابابیل آرتا مهاجر گوهران تیام G2Apply

در حال حاضر جی‌تو، خانواده‌ای بزرگ با بیش از دویست نفر نیروی کار جوان و با تجربه در ایران و خارج از ایران است که به صورت ثابت و دورکار مشغول به کارند. این خانواده به فراخور توسعه‌ی فعالیت‌ها، توانمندی‌ها و خواست‌های جدید مجموعه، پذیرای نیروی کار با انگیزه، خلاق، مسئولیت‌پذیر و علاقه‌مند به فناوری و تکنولوژی دیجیتال، مارکتینگ، منابع‌انسانی و امر مدیریت کسب‌و‌کار است.