معرفی هلدینگ G2

ما در هلدینگ G2 خودمون را اعضای یک خانوادهٔ بزرگ می‌دونیم و معتقدیم که خانواده ما بزرگترین سرمایهٔ آینده‌ساز ماست، بنابراین با وسواس زیادی اعضای خانوادمون رو انتخاب می‌کنیم و برای حفظ آرامش، رضایت و شادی همگی در کنار هم تلاش می‌کنیم.
رشد و پیشرفت فردی و سازمانی مهم‌ترین هدف ما در این خانواده‌ست و شوق و هیجان یادگیری در همهٔ ما سبب شده تا همواره از هم یاد بگیریم و هیچ‌وقت در کار دچار روزمرگی نشیم. در همهٔ بخش‌ها در فضای دوستانهٔ تیمی، فارغ از سلسله مراتب‌ها، فرآیندسازی می‌کنیم و یا فرآیند‌هارو بهبود میدیم.

-در هلدینگ G2 افراد متناسب با عملکرد و تلاششون میتونن همیشه در مسیر پیشرفت، ارتقاء و رشد درآمد باشن و حتی افرادی که برای مدت زیادی در موقعیت ثابت میمونن، ناخودآگاه از این خانواده کنار میکشن.
-تیم‌سازی، کار کردن در فضای تیمی، برنامه‌ریزی و مدیریت تیم‌ها بخش مهمی از کار ماست که باعث میشه علاوه بر حوزهٔ کاری خودمون، مدیریت کسب‌و‌کار رو هم در مقیاس‌های مختلف تجربه کنیم.
-فرصت‌های یادگیری با حضور مشاوران و متخصصان به‌نام کشور و خارج از کشور مدام برای ما فراهم میشه تا همیشه در مسیر ارتقاء دانش و توانمندی‌هامون باشم.
-ما در جی‌تو بلندپروازیم، ریسک‌پذیریم و عاشق چالش‌ و هیجانیم اما نظم و تعهد کاری هم برامون خیلی مهمه.
-ما اینجا باهم یاد میگیریم، پادکست گوش میدیم، فیلم می‌بینیم، کافه و رستوران میریم، آشپزی میکنیم، مسافرت میریم و به معنای واقعی یک خانواده در شادی و غم همدیگه شریکیم.