اقامت 24 | Eghamat24

تاسیس در ۱۳۸۵ کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۲۰۱ تا ۵۰۰ نفر eghamat24.com

استخدام کارشناس ورود اطلاعات (Data Entry-مشهد)

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

تولید و مدیریت محتوا
موقعیت مکانی

خراسان رضوی ، مشهد
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

کمتر از سه سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

ما در تیم محصول گشت اقامت24 به دنبال یک کارشناس ورود داده دقیق و منظم هستیم که به تیم ما بپیوندد و در ورود و نگهداری داده‌های شرکت با دقت و سرعت بالا همکاری کند. شما در این موقعیت، مسئولیت به‌روزرسانی و صحت داده‌ها را برعهده خواهید داشت.

شرح مسئولیت‌ها:

ورود دقیق و منظم داده‌ها به سیستم
بازبینی و تصحیح داده‌های موجود برای اطمینان از صحت و دقت اطلاعات
همکاری با تیم‌ها برای تأمین اطلاعات مورد نیاز
ایجاد گزارش‌های دوره‌ای از داده‌های وارد شده
رفع مشکلات مرتبط با داده‌ها و سیستم‌های ورود اطلاعات

ویژگی‌های مورد نیاز:

دقت و توجه بالا به جزئیات
تسلط بر نرم‌افزارهای Microsoft Office، به‌ویژه Excel
آشنایی با سیستم‌های ورود اطلاعات و نرم‌افزارهای مرتبط
توانایی مدیریت زمان و انجام کار در مهلت‌های تعیین‌شده
مهارت‌های ارتباطی و توانایی کار تیمی

مزیت‌های کار با ما:

ساعت کاری شناور
پاداش و هدایا مناسبتی
امکان ارائه تسهیلات ویژه
امکانات رفاهی و ورزشی (سالن فوتبال آقایان و استخر بانوان)

ثبت آگهی استخدام در جابینجا

معرفی شرکت

اقامت 24، پیشگام در رزرواسیون آنلاین اقامت در ایران
از سال ۱۳۸۵، با مجوز وزارت میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری در اقامت ۲۴ به عنوان اولین مرکز ملی رزرواسیون اماکن اقامتی کشور، خدمات رزرو و اسکان مکانیزه برای گردشگران داخلی و خارجی ارائه می‌شود.
افتخار داریم که اولین دارنده گواهینامه 9001, ISO200 در صنعت گردشگری کشور هستیم و با شبکه گسترده‌ای نزدیک به ۲هزار هتل و مرکز اقامتی در سراسر ایران و خارج از ایران، بهترین گزینه‌ها را در اختیارتان قرار می‌دهیم.
اما...
اقامت ۲۴ فقط رزرواسیون نیست!
ما در حوزه پرواز، گشت، تفریح و بوم‌گردی نیز فعال هستیم تا تجربه‌ای کامل از سفر را رقم بزنیم.
اقامت۲۴ با جمعیتی قریب به ۳۰۰ نفرکه همگی به عنوان اعضای یک خانواده در کنارهم کار می‌کنند، همواره به تک تک همکارانش اهمیت می‌دهد.
دراقامت ۲۴، آموزش و یادگیری مداوم، رقابت سالم، حمایت و صداقت، تخصیص عادلانه پاداش و ایجاد فضایی شاد و پر انرژی، از عوامل اصلی موفقیت سازمان به شمار می روند؛ از کمک هزینه‌ها و تسهیلات ویژه گرفته تا اعتبار سفر و محیط پویا با امکاناتی مانند: کتابخانه، فضای بازی و.. همه و همه برای ایجاد فضایی شاد و پربار وجود دارد.