تارت | Tart

تاسیس در ۱۳۹۸ کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۱۱ تا ۵۰ نفر tart.tech

استخدام پشتیبان فنی نرم‌افزار

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

پشتیبانی و امور مشتریان
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

مهم نیست
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

شرح موقعیت شغلی

** رشته‏ های تحصیلی: دانشجو یا فارغ‌التحصیل رشته‌های مهندسی‌نرم‌افزار یا کاردانی نرم‌افزار.

** مهارت‌های تخصصی:

· آشنایی با تکنولوژی‌های توسعه‌ی برنامه‌های تحت وب

· آشنایی با مفاهیم و ابزارهای CI/CD

· آشنایی با Git و ابزارهای Version Control

· آشنایی با ابزارهای مانیتورینگ مانند Prometheus و Zabbix

· آشنایی با syslog و Eventlog و ابزارهای جمع‌آوری log مانند ELK

· آشنایی با سیستم عامل Windows Server

· آشنای با مفاهیم پایه‌ی شبکه

· آشنایی با IIS

· آشنایی با Microsoft SQlServer

. آشنایی با یک زبان برنامه‌نویسی

- اگر با تمام ابزارها و تکنولوژی‌های ذکر شده آشنایی ندارید ولی علاقه‌مند و مشتاق به یادگیری هستید و دوست دارید در آینده موقعیت‌های شغلی DevOps و SysAdmin را دنبال کنید، این موقعیت می‌تواند برای شما نقطه‌ی ورود خوبی باشد.

** مهارت های عمومی:
- مهارت‌های آنالیز و حل مسئله
- قابلیت سازگاری با محیط‌های پویا

** ویژگی های فردی:
- انگیزه‏ و تعهد کاری بالا
- برخورداری از اعتماد به نفس
- پی‌گیری تا حصول نتیجه
- مسئولیت‏ پذیری بالا و پاسخ‌گویی مناسب
- دارای روحیه‌ ی کار تیمی
- خلاقیت
- انتقادپذیری
- دارای هوش هیجانی مناسب

** وظایف عمومی:
- رعايت اخلاق حرفه‌‏ای و اهتمام در افزايش بهره‌وری کار
- برقراري ارتباطات مناسب با سایر اعضا و به کمک به ایشان در جهت دسترسی به اهداف سازمانی
- تحلیل مسائل و مستندسازی
- مدیریت دانش و انتقال تجربیات
- ارائه‌ی نتایج کار و بازخورد به مدیریت

** مزایا:
- وعده‌ی غذایی
- ساعت کاری منعطف
- محیط جوان، صمیمی و پویا

** محدوده‌ی محل کار:
سهروردی شمالی

ثبت آگهی استخدام در جابینجا

معرفی شرکت

«تارت» شکل گرفته از مجموعه‌ی متخصصان حوزه‌ی برنامه‌نویسی، منابع انسانی، بازاریابی، طراحی و مدیریت محصول با سوابق کاری مرتبط است. ما از طریق تحلیل داده‌ها و کلان‌ داده‌ها و با تمرکز بر اخذ تصمیمات هوشمند در سطوح مختلف مدیریتی، به توسعه‌ی کسب‌ و‌ کارها کمک می‌کنیم. اقدامات ما در هر سازمان منجر به ارتقاء عملکرد اعضا، تصمیم‌گیری بهینه و در نهایت توسعه‌ی عملکرد تجاری آن سازمان در جهت اهداف خود خواهد شد.