مهارت های تصمیم گیری – برای انتخاب بهترین سیاست ها، روش ها و افراد در بخش منابع انسانی
مهارت مدیریتی و سازماندهی – برای نظارت بر عملکرد کارشناسان و فرآیندهای بخش منابع انسانی و هماهنگی آنها
توان ارتباطی مناسب و روابط عمومی خوب – برای ایجاد ارتباط مناسب با مدیران و کارکنان سازمان یا شرکت
توانایی کار تیمی – برای انجام وظایف بخش منابع انسانی، کارشناسان این بخش باید همکاری نزدیکی با بخش های مختلف داشته و به صورت گروهی و تیمی فعالیت کنند.
توجه به جزئیات – متخصصان بخش منابع انسانی کار حساسی را در سازمان یا شرکت برعهده دارند. آنها باید در انجام وظایف خود اعم از کلیه فرآیند استخدام (بوسیله تست های شخصیتی و مهارتی) ، ارزیابی عملکرد و... به همه موارد و جزئیات موجود توجه کنند.
معرفی شرکت
ما شرکت زی طب هستیم که در زمینه سلامت انسانها هم تحقیقات می کنیم و هم خدمات ارائه می دهیم و بنا داریم محصولات طبیعی یا ارگانیک را از مزرعه به سفره مردم منتقل کنیم. همچنین به سلامت ذهن، جسم و روح می پردازیم و تلاش می کنیم ابتدا خود به سلامت خود اهميت دهیم. ورزش، تغذيه سالم و طبيعي، مديتيشن و... از اصول اوليه ماست و در اين راه از طب سنتي به همراه طب نوين بيشترين بهره را مي بريم. ما پايه گذار طب طبيعي مدرن هستيم و علاوه بر طبيعي و سالم بودن محصولات و خدمات، کاملا به نياز و سلايق انسان مدرن امروزي توجه مي کنيم. ما تمام امور مهم مرتبط با سلامتي انسانها مانند امواج، هوا، حمام، خواب و ... را بررسي دقيق کرده، براي هر کدام راه حلهاي کاربردي ارائه مي کنيم بطوريکه انسانها بتوانند هم از طبيعت فاصله نگيرند و هم به لذتهاي خود بپردازند. در این مسیر ما به دنبال افرادی پویا، خوش ذوق و خلاق هستید که با طب سنتی نیز آشنایی داشته باشند.
مهارتهای مورد نیاز
منابع انسانیجذب و استخدامارزیابی عملکردمصاحبه و گزینشحقوق و دستمزدقوانین کار