- تسلط به فرایند جذب، آموزش، توسعه و تعالی منابع انسانی - آشنا به سیستم ارزیابی عملکرد که منجر به عملکرد بالا می شود - تسلط بر سیستم حقوق و دستمزد - ارزیابی نیازهای آموزشی برای اعمال و نظارت بر برنامه های آموزشی - گزارش به مدیریت و ارائه پیشنهاد از طریق معیارهای منابع انسانی - برون گرا و نتایج محور - دارای مهارتهای گوش دادن فعال ، مذاکره و ارائه عالی - شایستگی برای ایجاد روابط موثر بین فردی در تمام سطوح شرکت - دانش عمیق از قانون کار و بهترین شیوه های منابع انسانی - مسلط به آزمونهای رفتاری - آشنایی کامل با روانشناسی آزمون انگیزه و استعداد - مسلط به تعریف چارت سازمانی و نقشهای سازمانی - علاقمند به حل چالش های سخت - مسئولیت پذیر ، تعهد کاری بالا، روابط عمومی قوی، فعال و پرانرژی - علاقه مند و مشتاق نسبت به یادگیری - دارای مدرک منابع انسانی یا رشته های مرتبط از یک دانشگاه معتبر - حداقل 3 تا 5 سال سابقه کار مفید و مرتبط. - تجربه در استارتاپ ها مزیت محسوب می شود
روزهای کاری: شنبه تا چهارشنبه ساعت کاری: 9 - 17
مزایای شغلی: - بیمه و پاداش - محیط کاری سالم، دوستانه و پویا - همکاری با تیم جوان، حرفه ای و متخصص
معرفی شرکت
زیدکتر شرکتی نوآور در حوزه ارائه خدمات سلامت و پزشکی است که برای همراهی تیم متخصصان خلاق و نوآور خود در مسیر موفقیت بهدنبال همکارانی توانمند است. تیم زیدکتر در محیطی پویا و پرانرژی فرصتی برای تبادل دانش و تخصص ایجاد کردهاست که پیوستن به آن قدمی بزرگ در راه رشد، یادگیری و موفقیت شما خواهد بود. در زیدکتر محدودیتی برای پیشرفت شغلی نخبگان وجود ندارد. با ما همراه شوید و داستان شیرین شکلگیری یک پیروزی جدید را تجربه کنید.