همین حالا رزومه خود را در کمتر از ۱۰ دقیقه بسازید، برو به رزومه‌ساز

زرین رویا | Zarrin Roya

تولید و صنایع بیش از ۱۰۰۰ نفر www.zarrinroya.com

استخدام Talent Acquisition Specialist

  • دسته‌بندی شغلی

    منابع انسانی و کارگزینی
  • موقعیت مکانی

    تهران ، تهران
  • نوع همکاری

    تمام وقت
  • حداقل سابقه کار

    کمتر از سه سال
  • حقوق

    توافقی

شرح موقعیت شغلی

شما به عنوان کارشناس جذب و استخدام در زرین فرصت رشد و توسعه دانش و مهارت های خود در زمینه های مختلف منابع انسانی از قبیل (جذب و استخدام، ارزیابی استعداد ها، برند کارفرمایی، جامعه پذیری کارکنان، مدیریت استعداد و جانشین پروری) خواهید داشت.

خلاصه ای از شرح شغل:


  • انجام صفر تا صد فرآیند جذب و استخدام
  • بهبود فرآیندهای جذب و استخدام در راستای جذب بهترین استعدادها و کارجویان واجد شرایط
  • ایجاد و به روز رسانی داده های جذب و استخدام در داشبوردهای مربوطه
  • انجام امور ارتقا و ترفیع کارکنان در سازمان
  • برنامه ریزی و اجرای پروژه های مختلف منابع انسانی
شرایط احراز:


  • حداقل مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رسته های منابع انسانی، مهندسی صنایع، روانشناسی یا رشته های مرتبط
  • حداقل 2 سال سابقه کار در جذب و استخدام
  • مهارت های عالی بین فردی 
  • توانایی برنامه ریزی ، سازماندهی و اجرای فعالیت های لازم برای تأمین نیازهای استخدام
  • مهارت همکاری و کار تیمی
  • توانایی کار مستقل با حداقل نظارت
  • مسلط به انگلیسی

معرفی شرکت

گروه «زرین رویا» در سال 1368 در ابتدا با شرکت صنایع زرین در حوزه تولید ظروف پلاستیکی تغذیه کودکان و سایر ملزومات بهداشتی و پلاستیکی فعالیت خود را در شهر صنعتی کاوه واقع در شهر ساوه آغاز نمود. با گذشت زمان و در راستای تامین نیازهای مشتریان در سال 1379 فعالیت خود را با تولید محصولات سلولزی و در ابتدا با تولید پوشک بچه، با نام تجاری «مای بیبی» گسترش داد. در سال 1380، درک انتظارات و نیازهای بازار، «گروه زرین رویا» را به تولید پدهای بهداشتی بانوان سوق داد، برند «مای لیدی» باکیفیت بالای خود به زودی به جمع برندهای معتبر کشور پیوست. گروه «زرین رویا» در ادامه فعالیت هایش در سال 1388 برای تکمیل سبد محصولات بهداشتی گروه های مختلف سنی، این بار با تولید پوشینه بزرگسال گام بلندی برای تأمین نیازهای مشتریان خود برداشت. تا امروز «ایزی لایف» بزرگ ترین تولیدکننده پوشینه بزرگسال در کشور است که بیشترین سهم بازار را به خود اختصاص داده است. در سال 1396 به منظور پوشش دادن تمام اقشار جامعه و پاسخگویی به نیازهای تمام مردم ایران در زمینه پوشک بچه برند اقتصادی «کوکومی» را خلق کرد. همچنین در سال 1399 با همین رویکرد، پدهای بهداشتی جدید بانوان را با برند «گود مود» روانه بازار کرد تا مصرف کنندگان جوان با توجه به نیازهایشان، دامنه انتخاب گسترده تری داشته باشند. این گروه تاکنون محصولات خود را به کشورهای همسایه صادر نموده است و در حال توسعه گستره صادرات خود به کشورهای دیگر است.
  • مهارت‌های مورد نیاز

    جذب و استخدام منابع انسانی استعدادیابی
  • جنسیت

    مهم نیست
  • وضعیت نظام وظیفه

    معافیت دائم پایان خدمت
  • حداقل مدرک تحصیلی

    کارشناسی

این آگهی منقضی شده است

مشاغل مشابه

چه موردی را می‌خواهید گزارش کنید؟

از اینجا شروع کنید
این آگهی منقضی شده است

مشاهده‌ی آخرین فرصت‌های شغلی

آگهی منقضی شده است
image/svg+xml