ما یک تیم پرانرژی و فنی هستیم که کارمون توسعه کسب و کار در حوزه طراحی وب سایت،سئو و دیجیتال مارکتینگ هستش. ما در دفتر تهران دنبال چند کارشناس بازایابی و فروش توانمند که به صورت بلندمدت در محیطی جوان، شاداب، پویا و حرفه ای با هم همکاری کنیم. همکاران ما همیشه در تلاش برای رشد شخصی و شغلی هستند و اگر شما علاقمند به رشد، یادگیری و کسب درآمد خوب هستید، حتماً همکار خوبی برای هم خواهیم بود.
یکی از اهداف گروه توسعه پارناس، رشد کسب و کارها، کمک به افزایش فروش و ایجاد بستر ها و لاین های فروش جهت بهبود شرایط کسب و کار در ایران و نیز درخشش محصولات و خدمات مجموعه های اقتصادی کشور عزیزمان ایران بزرگ در سرتاسر جهان می باشد. گروه توسعه پارناس همیشه در تلاش است بتواند رضایت کامل کاربران خود، اعم از خریداران و فروشندگان را جلب کند و به صاحبان کسب و کار رونق و توسعه اقتصادی و به خریداران خریدی متنوع و لذت بخش ارایه نماید.
مشخصات موقعیت شغلی 1.روز و ساعت کاری: 2.نوع همکاری: 3.سفر های کاری: 4.مزایا و تسهیلات: منعطف تمام وقت متوسط بیمه+پورسانت+پاداش
- دارای سابقه کار و مسلط به فنون بازاریابی و فروش و برقراری تماس های تلفنی موثر - دارای مهارت در پرزنت شرکت و محصولات و حفظ ارتباط مابین مشتری و شرکت - آمادگی حضور در جلسات فروش در داخل و خارج از شرکت و انجام سفرهای داخلی - مسئولیت پذیری بالا و پیگیری مستمر - متعهد به برنامه های ماهیانه و سالیانه شرکت - دارای روابط عمومی قوی و روحیه تیمی بالا - توانایی برقراری ارتباط با شرکتها و کسبوکارها - تمایل به یادگیری و آموزش مداوم - برونگرا، دارای فن بیان قوی و روابط عمومی بالا - اعتماد به نفس مناسب - توانایی مستند سازی و گزارش نویسی
معرفی شرکت
حوالی سال 95. آن موقع بچههای پارناس هرکدامشان یک گوشۀ این شهر در شرکتهای بزرگ و بنام مشغول کار بودند. چندتایی در بخش فنی، یکی فروش و بازاریابی، آن یکی دیجیتال مارکتینگ و...در همۀ داستانها یک نقطه عطف وجود دارد که نقش اول داستان میزند زیر میز بازی و سرنوشتی که برایش مقدر کردهاند. آن نقطۀ عطف برای ما بیرون زدن از شرکتهایی که در آن کارمند بودیم و ساختن کسب و کار خودمان بود. تا الان اگر بخواهیم حساب کنیم نزدیک به 5 سالی هست که روی پای خودمان ایستادهایم و به کسب و کارهای مختلف کمک کردهایم تا آرزوهایشان را محقق کنند. هدفمان هم ساده بود...کارهای بزرگ اما نه با هزینۀ بزرگ. برای انجام دادن کارهای بزرگ نیاز به یک تیم عریض و طویل نیست. نیروی انسانی زیاد خیلی وقتها جای کمک، به پروژهها ضربه میزند؛ اما یک تیم خوب با تعداد افراد کم اما خبره میتواند کاری کند که حتی زمین از مدارش خارج شود.