ما در مجموعه زرین پال به دنبال یک کارشناس منابع انسانی با انگیزه و توانمند هستیم که توانایی بالایی در تعامل و کار تیمی داشته باشد. خلاقیت، یادگیری، همگام شدن با تغییرات و توجه به نتیجه کار از مهمترین ویژگیهایی است که ما در هم تیمی جدیدمان به دنبال آن هستیم. اگر شما فردی با روحیه مثبت، پر انرژی و دارای تواناییهای ارتباطی بالا هستید، جای شما در تیم ما خالی است.
مهارتهای تخصصی:
اجرای فرآیندهای منابع انسانی: مسئولیت اجرای کامل تمامی فرآیندهای منابع انسانی از جمله جذب و استخدام، مدیریت عملکرد، یادگیری و توسعه و سایر وظایف مرتبط.
بهبود رضایت و حفظ کارکنان: شناسایی و تحلیل زمینههای قابل بهبود برای افزایش رضایت و حفظ کارکنان.
بهبود روابط کاری و افزایش بهرهوری: همکاری فعال با تیمها برای بهبود روابط کاری، تقویت روحیه کارکنان و افزایش بهرهوری.
شناسایی و اجرای نیازهای آموزشی: تعیین نیازهای آموزشی تیمها و افراد و کمک در اجرای برنامههای آموزشی موثر.
ارزیابی و توسعه شایستگیها: شناسایی، ارزیابی و توسعه شایستگیهای فنی و رفتاری کارکنان.
درک فرآیندها و رویههای منابع انسانی: تسلط بر عملکردها و رویههای مختلف منابع انسانی.
مهارتهای عمومی:
ارتباطات مؤثر: مهارتهای ارتباطی برجسته برای برقراری ارتباط مؤثر با تیمها و افراد.
توانایی حل مسئله: توانایی تحلیل و حل مسائل پیچیده به صورت کارآمد.
کار گروهی: قابلیت همکاری و هماهنگی با تیمها برای دستیابی به اهداف مشترک.
دارای طرز تفکر رشد و مشتاق یادگیری
معرفی شرکت
زرینپال، اولین پرداختیار پیشگامِ کشور است که با سبک و استانداردهای جدید، برترین سرویسهای پرداخت الکترونیک را برای کسبوکارهای آنلاین و آفلاین ارائه کرده است. ما هر روزه، میلیاردها تومان را در بستر وبِ کشور، بدون کوچکترین خطایی به گردش درمیآوریم. هدف ما در زرینپال، افزایش سهم تجارت الکترونیک در تولید ناخالص ملی و کمک به رشد و توسعهی کسبوکارهاست، و قصد داریم در این مسیر، با افراد پُرانرژی و کارآمد همراه باشیم. اگر روحیهی کار گروهی قوی دارید و تمایل دارید در حوزهی تخصصی خود پیشرفت شغلی داشته باشید، رزومهی خود را برای ما ارسال کنید.