توسعه راهکارهای هوشمند البرز (زانیس) | Xanis

تاسیس در ۱۳۹۹ کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۱۱ تا ۵۰ نفر www.xaniis.com

استخدام کارشناس ارشد منابع انسانی

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

منابع انسانی و کارگزینی
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

مهم نیست
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

شرکت زانیس، شرکتی با محوریت IT در حوزه بازار سرمایه (بورس) است و دنبال هم تیمی جدیدی هست که رویکردهای مبتنی بر داده داشته باشه و از طریق نرم افزارها و ابزارهای آنلاین مختلف بتونه تعاملات درون سازمانی رو مدیریت کنه، از طریق این ابزارها کارهای توسعه ای رو پیش ببره، و از بنچمارک های دنیا ایده بگیره و بتونه توی شرکت پیاده سازی کنه، و با فضای تیم های تکنولوژی محور و شرایط حاکم بر دورکاری تطبیق داشته باشه. بنابراین اگر مهندس نرم افزار باشید یا با روش های آماری و نرم افزارهای اون آشنایی داشته باشید و دانش مرتبط با منابع انسانی داشته باشید میتونیم کارهای متفاوتی رو در زانیس رقم بزنیم.

کارهایی که قرار هست انجام بدیم:

پیش برد برنامه هدف گزاری تیم ها و هسویی آنها با هم (OKR)
اجرایی کردن مدیریت عملکرد با روش توافق عملکرد و مبتنی بر فیدبک های همواره جاری (Ongoing)
تلاش و تمرکز برای بالا نگهداشتن تعلق سازمانی همکاران (Engagement)
درگیر شدن در پروژه سهام تشویقی (ESOP)
توسعه افراد و کمک به تهیه برنامه های توسعه فردی (IDP)
برگزاری آموزش های نوین با رویکردهای (Micro Learning، Peer Coaching،...)
درگیر شدن در پروژه نردبان شغلی (Grading)
ایجاد زیرساخت هایی برای جمع آوری داده های منابع انسانی و تحلیل این داده ها (HR Analytics)

ثبت آگهی استخدام در جابینجا

معرفی شرکت

شرکت توسعه راهکارهای هوشمند البرز (زانیس) از سال ۱۳۹۹ با هدف ارائه راهکارهایی نوآورانه، قابل اتکا و متناسب با واقعیت‌های بازار سرمایه، فعالیت خود را آغاز کرده است.
هسته اصلی زانیس را افرادی با بیش از ۱۵ سال تجربه در حوزه‌های عملیاتی، فنی و فناورانه بازار سرمایه تشکیل می‌دهند؛ افرادی که با درک دقیق از چالش‌های پرتکرار نهادهای مالی و کارگزاری‌ها، در پی طراحی ابزارهایی هستند که به‌جای ایجاد وابستگی، مشتری را توانمند می‌سازند و امکان تصمیم‌گیری دقیق‌تر، اجرا مؤثرتر و رشد مستقل‌تر را فراهم می‌کنند.
ما در زانیس، توسعه را از دل مسئله‌های واقعی آغاز می‌کنیم و آن را بر پایه‌ی ارزش‌های سازمانی، بازخوردهای مستمر و تجربه زیسته‌ی مشتریان شکل می‌دهیم. خروجی این رویکرد، محصولاتی است که می‌توانند تغییری ملموس و پایدار در کیفیت خدمات بازار سرمایه ایجاد کنند.