1. فهم ارزش ها و بینش های مدیران شرکت و مسیر آینده محصولات، اعمال و انعکاس آنها در بک لاگ ها و به توسعه دهندگان مرتبط 2. فهم نیازهای مشتریان، پردازش آنها، تبدیل آنها به مجموعه ای از کارها، انتقال آن ها به تیم توسعه و دریافت تغییرات انجام شده از آنها 3. توانایی بالا در فهم کاربرهای سیستم های موجود و روند های موجود در آنها و همچنین مدل داده ای مرتبط با این محصولات 4. بروزرسانی نسخ سیستم و خودکار سازی فرآیند های مرتبط با آنها 5. طراحی و شرح تست های خودکار سیستم در موارد کاربرد 6. نگهداری از Backlog های محصولات مطابق با بینش ها و ارزش ها 7. توانایی اولویت بندی کارها و برنامه ریزی آنها در قالب اسپرینت ها 8. نظارت بر حسن اجرای محصولات طراحی و پیاده سازی شده، ارایه ی راه حل های کوتاه و بلند مدت برای رفع مشکلات احتمالی آنها
دانش تخصصی و مهارتهای مورد نیاز:
1. توانایی استفاده از طیف گسترده ای از فناوری ها و ابزارها 2. توانایی تحلیل فنی نیازمندیها و تبدیل آنها به کار قابل انجام 3. توانایی راهبری فنی و عملیاتی محصول 4. توانایی برقراری ارتباط موثر با کارفرمایان از یک سو و توسعه دهندگان سیستم از سویی دیگر 5. آشنایی به فرآیندهای توسعه نرمافزار SCRUM 6. تجربه کار در پروژه های بزرگ نرم افزاری 7. میل بالا به پیشرفت و توسعه توانمندیها 8. توانایی انجام کار تیمی 9. مسئولیت پذیر 10. با دقت بالا
مهارتهای امتیازی:
آشنایی با مفاهیم بانکی (شناخت کسب و کار بانک و ابعاد مختلف آن)
معرفی شرکت
شرکت توسعه و نوآوری شهر در سال 1389 به جهت انجام پروژه های فنآوری اطلاعات در حوزه بانکی ، توسط بانک شهر تاسیس شد.
هدف اصلی این شرکت محقق کردن شعار بانک شهر در مورد «نوآوری در خدمت» و ارائه سبد محصولات نرمافزاری و سخت افزاری بانکی به جهت ایجاد رضایت مشتریان بانک شهر و سایر ذینفعان شرکت است برای این منظور با همکاری سرمایه انسانی متخصص و خبره و بکارگیری دانش و فناوری روز، در پی توسعه و اداره بهینه سبد دارایی های گروه و طراحی و ارایه محصولات و ابزارهای نوین در بازار داخل و خارج از کشور می باشد.