شرح شغل: برنامه ریزی آشنایی کامل با فرآیندهای منابع انسانی، آشنایی استراتژیک مدیریت منابع انسانی رشد و توسعه و یادگیری، جذب و استخدام و نگهداشت نیرو، نظام پیشنهادات، پاداش، سلامت و ایمنی و امنیت ( طب کار HSEQ) آشنایی و تسلط به قوانین کار تهیه و تدوین دستورالعمل های حوزه منابع انسانی و اداری و رفاهی مدیریت دانش فرهنگ و رفتار سازمانی EVC تدوین شاخص های عملکردی و عملیات مرتبط با منابع انسانی ارزیابی عملکرد مدیریت فرآیند استعفاء و ترک سازمان تجزیه و تحلیل شغل و طراحی نظام حقوق و دستمزد جبران خدمات مهارت در نرم افزار های مرتبط با این حوزه
مهارت های مورد نیاز: مهارت کار تیمی ارتباطات و مذاکرات مدیریت تعارض در محیط کار مسئولیت پذیری نتیجه گرایی مربیگری تصمیم گیری سازماندهی و حل مسأله
معرفی شرکت
شرکت تولیدی، بازرگانی ابزار یراق توسن در طی این سالها در صدد تولید محصولات منطبق با استانداردهای بین المللی ، در جهت توسعه و بهبود کیفیت مطلوب و افزایش تنوع در تولیدات ابزارهای برقی و دستی برآمده و همواره در صدد جلب افزایش رضایت مشتریان می باشد.در این راستا با توجه به روند روبه رشد سطح علمی، توليدی،صنعتی و خدماتی و نياز به بستر سازی جهت بهبود فرايندها بر آن شدیم تا با گردهمايی متخصصان و كارشناسان مجرب در زمينه های گوناگون كه دارای تجارب و سوابق ارزشمند هستند گامی در جهت ايجاد فضای تبادل دانش و تجربيات مفيد و سازنده در زمينه صنعت برداریم.
مهارتهای مورد نیاز
مدیریت منابع انسانیقوانین کارجذب و استخدامارزیابی عملکرد