آشنا با فرایندهای سازمانی، مستندسازی و دارای مهارت نوشتاری بالا
آشنا با طراحی گزارش، داشبورد، مفاهیم پایگاه داده و اتوماسیون اداری،
آشنا با نرم افزارهای همکاران سیستم (راهکاران) و Micorosoft Office
توانایی برقراری ارتباط موثر با ذینفعان
علاقه مند به تجزیه تحلیل و حل مسئله (شناسایی، پیگیری و رفع مشکلات مشتری)، راهنمایی و آموزش کاربران، پاسخگویی به کاربران، برقراری نظم و مدیریت زمان
بررسی و توان حل مسائل مربوط به کاربران : POB، راهکاران، اتوماسیون و ارائه گزارش
مستند سازی سند های مرتبط به واحد سیستم های اطلاعاتی. (تنظیم سندهای کاربری، راهبری، سیستمی و دیاگرام های مرتبط)
ایجاد کاربران و تنظیم دسترسی در سیستم ها: POB، راهکاران، اتوماسیون
تفکیک مشکلات کاربران برای طراحی مجدد و یا بهبود فرایند ها و ارایه گزارش
فارغ التحصیل رشته مهندسی کامپیوتر
معرفی شرکت
نگاه توسنتکنو به سرمایه انسانی
نگاه توسنتکنو به همکاران که سرمایه انسانی شرکت هستند، بر سه محور اصلی استوار شده است. به باور مدیران ارشد شرکت، این سه محور اصلی به رقمخوردن تجربه همکاری مطلوب همکاران کمک خواهد کرد.
محور اول: بهباشی یا حس خوب
محور دوم: رشد و توسعه فردی
محور سوم: ایجاد ارتباطهای مثبت و تعاملهای سازنده