مسلط به سیستم کارکرد و تردد (همکاران سیستم) آشنایی با مدلهای حقوق و دستمزد توانایی بررسی موارد مربوط به حقوق و دستمزد و مزایای کارکنان شامل حقوق و دستمزد، ماموریت،مرخصی تهیه گزارشهای آماری و مدیریتی انجام امور مربوط به تسویه حساب تسلط به قوانین کار کارشناسی مدیریت ترجیحا گرایش منابع انسانی
معرفی شرکت
نگاه توسنتکنو به سرمایه انسانی
نگاه توسنتکنو به همکاران که سرمایه انسانی شرکت هستند، بر سه محور اصلی استوار شده است. به باور مدیران ارشد شرکت، این سه محور اصلی به رقمخوردن تجربه همکاری مطلوب همکاران کمک خواهد کرد.
محور اول: بهباشی یا حس خوب
محور دوم: رشد و توسعه فردی
محور سوم: ایجاد ارتباطهای مثبت و تعاملهای سازنده