ما در توسن سها به دنبال دوستی هستیم که بتونیم با هم در مسیر انتخاب تصمیمات دادهمحور، حل مسئله و رشد محصولات در تیم ایزی پی در بخش وام و اعتبار قدم برداریم. اگر فکر میکنین شرح وظایف این موقعیت برات جذابه و فکر میکنی مهارت ها و توانمندی هات به نیاز های ما نزدیکه خیلی خوشحال میشیم بتونیم هم مسیر باشیم.
شرح وظایفت اگر هم مسیر شویم:
با هم به طراحی و پیاده سازی مسیر شغلی برای پرسنل میپردازیم.
با هم به طراحی و پیاده سازی سیستم فیدبک دهی خوب میپردازیم.
با هم میریم سروقت نیازسنجی آموزشی و ادامه فرایندش.
در کنار هم به طراحی و پیاده سازی سیستم مدیریت عملکرد و ارزیابی عملکرد میپردازیم.
نیازمندی توسعه و آموزش دوستامون رو پیدا میکنیم و راه حل مناسبی براش میابیم.
نیازمندی ها از نگاه ما:
مهارت حل مسئله و مهارت های ارتباطی خوبی داشته باشی.
حداقل سه سال در پوزیشن های مشابه تجربه داشته باشی.
توانمند کردن آدم ها برات اولویت و ارزش باشه.
Ownership داشته باشی. البته ما هم کمک میکنیم در ساختنش. ولی کار رو برای خودت ببینی.
مزایای همکاری با توسنسها:
تاثیر گذاری و معنادار بودن کار
محیط کار مناسب با امکانات رفاهی
امکان دورکاری
وام
کمک هزینه های آموزشی
امکان امریه سربازی
بیمه تکمیلی جذاب برای پرسنل
معرفی شرکت
شرکت توسن سها در ابتدای سال 1389 با هدف تکمیل حوزه های فعالیت گروه توسن تشکیل گردید. بلیت الکترونیک به عنوان نقطه اشتراک حوزه های ITS و MicroPayment به عنوان محور فعالیتهای آغازین این شرکت در نظر گرفته شد. شرکت سها پس از اجرای بزرگترین پروژه بلیت الکترونیک کشور در شهر تهران، راهکارها و محصولات خود را در سایر حوزه های سیستمهای هوشمند حمل و نقل و پرداخت خرد توسعه داده است.
مهارتهای مورد نیاز
منابع انسانیتوسعه منابع انسانیجذب و استخدامMicrosoft Office ارزیابی عملکرد