تترلند | Tether Land

تاسیس در ۱۳۹۶ کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۵۱ تا ۲۰۰ نفر www.stfh.co/

استخدام ادمین شبکه های اجتماعی

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

دیجیتال مارکتینگ
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

شرح وظایف:‌

حفظ امنیت صفحات در شبکه‌های اجتماعی
پاسخگویی به کاربران بر روی تمام شبکه های اجتماعی
به‌روز رسانی شبکه‌های اجتماعی و انجام گزارشات مربوط به آنها
آشنایی اولیه با وردپرس و به‌روز رسانی وبلاگ
اجرای کمپین‌های شبکه‌های اجتماعی و قرعه کشی‌ها
اجرای استراتژی‌های شبکه‌های اجتماعی و وبلاگ تحت نظارت سرپرست
تحلیل و بررسی رقبا

الزامات:

ترجیحا دارای سابقه‌ی کاری در حوزه رمزارز
ترجیحا دارای تحصیلات مرتبط بازاریابی
دارای تجربه کار در صنعت مرتبط (ترجیحا استارت‌آپ)
علاقه و انگیزه برای یادگیری دائمی و به‌روز ماندن
دارای مهارت‌های ارتباطی کلامی و نوشتاری بالا
توانایی کار در محیط کاری پویا
دارای سرعت عمل بالا، نظم کاری و مسئولیت‌پذیر
دانش زبان انگلیسی متوسط
توانایی ارائه گزارش‌های مرتبط و تحلیل داده‌های مرتبط
تسلط به Microsoft Office و سرویس‌های گوگل و ابزارهای مربوط به تحلیل شبکه‌های اجتماعی
روحیه کار تیمی

مزایا

بیمه تکمیلی
انواع وام
پاداش‌های موردی بر اساس عملکرد شخصی
پاداش بهره‌وری براساس عملکرد تیمی
پاداش معرفی همکار
خرید و فروش رمزارز بدون کارمزد
سفر تفریحی
هدایای مناسبتی
قرعه‌کشی ماهانه
بازی و برنامه‌های تفریحی
برگزاری نشست‌های انگیزشی
ارائه خدمات سلامت

ثبت آگهی استخدام در جابینجا

معرفی شرکت

در سال ۱۳۹۶، سفر تترلند با هدف پاسخ‌گویی به نیاز حیاتی بازار نوپای رمزارز ایران برای شفافیت و اعتماد و وجود پایگاهی دقیق به‌منظور ارزش‌گذاری و تبادل تتر آغاز شد. ایده اولیه خلق فضایی مطمئن برای فعالان این عرصه بود. سال‌های ابتدایی صرف بنیان‌گذاری زیرساخت‌های بنیادی شد و تمرکز بر ایجاد سازوکارهای تسویه سریع و امن تتری و ریالی و استقرار واحد پاسخ‌گویی شبانه‌روزی و بهبود مداوم فرایندهای شناسایی کاربران قرار گرفت. این دوره شالوده اطمینان اولیه جامعه کاربران را بنیان نهاد.

با شناخت نیازهای در حال تحول کاربران، تترلند فاز توسعه راهبردی را آغاز کرد. این روند با فراهم‌سازی امکان معامله صدها آلت‌کوین ازطریق توسعه «مبدل رمزارزی» اختصاصی شروع شد تا تنوع‌بخشی به سبد دارایی‌ها ممکن شود. به‌دنبال آن‌ها ابزارهای مدیریتی کاربرپسند مانند حساب کاربری یکپارچه و گزینه‌های مولدسازی دارایی همچون «استیکینگ» (Staking) معرفی شدند.

مسیر تکاملی تترلند همواره مبتنی‌بر یادگیری سازمانی و انطباق‌پذیری و بهینه‌سازی پیوسته بوده است. تحلیل بازخوردهای کاربران و رصد هوشمندانه روندهای بازار، نقشه راه اصلی بهبودها را فراهم می‌کند. اقداماتی مانند ارتقای تجربه کاربری (سال ۱۴۰۲) و بازبینی ساختار کمیسیون‌ها (سال ۱۴۰۳) نمایانگر این رویکرد پویا و مشتری‌محور هستند.

سرگذشت تترلند حکایت تبدیل طرحی متمرکز به اکوسیستمی زنده و متکی بر اعتماد کاربران و تعهد به نوآوری است. این پویش تکاملی با چشم‌انداز ارائه خدمات بهینه و پیشرو در فضای دیجیتال ایران همچنان ادامه دارد.