معرفی شرکت تسکا

ما در تسکا باور داریم که موفقیت فقط با وجود یک تیم خوب، امکان‌پذیر است. صداقت در رفتار و گفتار با مشتری، روحیه کار تیمی، در نظر گرفتن منافع مشتری در هر تصمیمی، اصول غیرقابل تغییر تسکا است. با توجه به میانگین سنی جوان تیم تسکا، ساختار سازمانی متفاوتی در سازمان شکل گرفته است که در آن هدف به جای سود، شبکه به جای سلسله‌مراتب، تفویض اختیار به جای کنترل، آزمایش به جای برنامه، شفافیت به جای حریم خصوصی ایجاد شده است.

یکی از دلایل توسعه و پایداری تسکا حفظ و رضایت افراد خلاق و پرانرژی خود می‌باشد، فعالیت در محیطی صمیمی و پویا، برگزاری دوره‌ها و کلاس‌های آموزشی منظم جهت پیشرفت فردی پرسنل‌، امنیت و ارتقا شغلی بر اساس عملکرد، حقوق و مزایا مناسب، از دیگر امتیازات تسکا می‌باشد. چهارشنبه‌های آخر هر ماه، در تسکا روز خاصی است. چرا که در آن روز برنامه جذابی در نظر گرفته شده، رفتن به سینما، تئاتر، کافه، رستوران و یا انجام بازی‌های گروهی بعضی از این انتخاب‌ها است