سامانه كسب و كار فناوری تجارت شايان | Tejarat Shayan

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۱۱ تا ۵۰ نفر tejaratshayan.com

فرصت‌های شغلی ۴

استخدام Talent Acquisition Specialist

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

منابع انسانی و کارگزینی
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

کمتر از سه سال
حقوق

از ۱۴,۰۰۰,۰۰۰ تومان

شرح موقعیت شغلی

ما در شرکت "تجارت شایان" زیر مجموعه بانک تجارت، در جستجوی "کارشناس جذب و استخدام" هستیم.کسی که با انگیزه و انرژی بتواند با کشف و جذب بااستعدادترین‌ها به ارتقاء تیم کمک کند.

از جمله مسئولیت‌های به عهده این فرد:

· هماهنگی با مدیران برای شناسایی موقعیت شغلی و درج آگهی در جاب بُردها

· شناسایی کاندیدها از طریق کانا‌های استخدامی

· انتخاب بهترین کاندید متناسب با موقعیت شغلی های مجموعه و فرآیند مصاحبه و هماهنگی مصاحبه با کاندیدا

· ارزیابی متقاضیان بر اساس متدهای استاندارد، هماهنگی جهت برگزاری مصاحبه‌ها

· درج آگهی شغلی و طراحی سوالات مصاحبه بستگی به موقعیت شغلی

ویژگی‌هایی که این فرد باید داشته باشه:

· حداقل یک سال سابقه‌ی کاری در زمینه‌ی جذب و استخدام

· تحصیل در رشته‌های روانشناسی یا مدیریت منابع انسانی

· علاقه و انگیزه برای یادگیری

· مهارت‌های ارتباطی کلامی و نوشتاری بالا

· تسلط بر سیستم ATS

معرفی شرکت

شرکت سامانه کسب و کار فناوری تجارت شایان (ازشرکتهای زیرمجموعه بانک تجارت)، با رسالت بهبود فضای کسب و کار کشور در حوزه ارائه خدمات مالی و بانکی نوین (مانند SCF و EIPP) به کسب و کارها و بنگاه های تجاری در یک شبکه B2B تاسیس شده است.

در بعد کسب‌وکار، رهیافت‌های تجارت شایان مبتنی بر روندهای جهانی و با تکیه بر بهترین تجارب جهانی می‌باشد. مشتریان، شرکای تجاری ما هستند و منفعت ما درگرو منفعت ایشان است و با ایجاد پلتفرم‌های دیجیتالی خدمات بنگاه به بنگاه و اتصال مشتریان به این پلتفرم‌ها، سعی بر فراهم آوردن بهترین خدمات مالی وبانکی برای آنها را داریم.

در بعد فناوری و مديريت، ابزارها، فناوری‌ها و متدولوژی‌های به‌روز و کارآمد را متناسب با ماهيت و نيازمندی‌های شرکت به کار گرفته‌ايم.

بزرگترین سرمایه ما حضور نیروی انسانی با اخلاق، ارزش آفرین، خلاق و با دانش به روز در تمام بخش های سازمان می‌باشد که ما را در اين مسير یاری می‌نمایند.
توسعه همه جانبه ی قابليت‌های نیروی انسانی مهمترین رسالت سازمانی ما برای حفظ سرمایه های انسانی سازمان می باشد.

مهارت‌های مورد نیاز

منابع انسانی جذب و استخدام Talent Management ارزیابی عملکرد
جنسیت

مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه

معافیت دائم پایان خدمت
حداقل مدرک تحصیلی

کارشناسی