1- بررسی نیازمندیهای مشتریان اعم از درخواست های جدید و مشکلات مشتریان و شفاف سازی آنها
2- ثبت نیازمندیها و اطلاعات مشتریان در سامانه CRM
3- پیگیری مستمر نیازمندیها تا زمان تحویل به مشتری
4- تست کارکردی نهایی با نگاه مشتریان برای تمامی درخواست ها
5- پیگیری امور و پاسخگویی به تعهدات قراردادی و زمانبندی های ارائه شده به مشتری برای تمامی نیازمندیها
6- پیگیری باگ ها و پاسخگویی بر اساس SLA به مشتریان
7- بررسی و رسیدگی به شکایات و مشکلات مشتری در ابزارهای ارتباطی و ارائه راهکار جهت حل آنها
8- مستند سازی تعاملات با مشتریان برای ارتباطات آتی با مشتری، مشتریان فعلی و مشتریان آتی
9- دریافت بازخورد از مشتریان در خصوص کار انجام شده
10- افزایش رضایت و خرسندی مشتریان در استفاده از محصول
11- محاسبه جرایم بر اساس SLA
12- ارتباط مستمر و دوره ای با مشتری به منظور بهبود روابط
13- مذاکرات با مشتری جهت دریافت موارد توسعه ای و پروژه های جدید
14- ایجاد و مدیریت پروفایل مشتریان
15- مدیریت ریسک در ارتباطات با مشتریان و ارائه راهکار
16- برنامه ریزی برای نگهداشت و افزایش وافاداری و رضایت مشتریان
17- سابقه فعالیت در حوزه خدمات B2B
18- سابقه فعالیت در حوزه فینتک
19- آشنایی کلی با مفاهیم اعتباری بانکی
20- آشنایی با صنعت نرم افزار و متدلوژی های این صنعت از جمله Scrum
21- آشنایی با نرم افزار جیرا (issue tracking)
معرفی شرکت
شرکت سامانه کسب و کار فناوری تجارت شایان (ازشرکتهای زیرمجموعه بانک تجارت)، با رسالت بهبود فضای کسب و کار کشور در حوزه ارائه خدمات مالی و بانکی نوین (مانند SCF و EIPP) به کسب و کارها و بنگاه های تجاری در یک شبکه B2B تاسیس شده است.
در بعد کسبوکار، رهیافتهای تجارت شایان مبتنی بر روندهای جهانی و با تکیه بر بهترین تجارب جهانی میباشد. مشتریان، شرکای تجاری ما هستند و منفعت ما درگرو منفعت ایشان است و با ایجاد پلتفرمهای دیجیتالی خدمات بنگاه به بنگاه و اتصال مشتریان به این پلتفرمها، سعی بر فراهم آوردن بهترین خدمات مالی وبانکی برای آنها را داریم.
در بعد فناوری و مديريت، ابزارها، فناوریها و متدولوژیهای بهروز و کارآمد را متناسب با ماهيت و نيازمندیهای شرکت به کار گرفتهايم.
بزرگترین سرمایه ما حضور نیروی انسانی با اخلاق، ارزش آفرین، خلاق و با دانش به روز در تمام بخش های سازمان میباشد که ما را در اين مسير یاری مینمایند.
توسعه همه جانبه ی قابليتهای نیروی انسانی مهمترین رسالت سازمانی ما برای حفظ سرمایه های انسانی سازمان می باشد.
مهارتهای مورد نیاز
امورمشتریانارتباط با مشتریان و پشتیبانیپاسخگویی به مشتریان