مهارتهای فنی مرتبط با توسعه و پیادهسازی نرمافزار:
§ تسلط بر مفاهیم مهندسی نرمافزار مانند تعیین نیازمندیهای کاربری، طراحی معماری و تست نرمافزار
§ آشنایی به ابزارهای توسعه نرم افزار و مدیریت کد
§ آشنایی به معماری و توسعه سرویس و ماکروسرویس
§ آشنایی با مباحث مدیریت پایگاه داده، سخت افزار، شبکه و فناوری اطلاعات
§ آشنایی با یکی از زبانهای برنامهنویسی مانند جاوا، سی پلاس پلاس، و...
§ آشنایی به مباحث امنیت و پرفورمنس در حوزه سرویس
§ آشنایی با DevOps مثل داکر و کوبرنتیز
§ آشنایی با موضوعات پشتیبانی، شیفتدهی و مدیریت منابع انسانی در خصوص موضوعات پشتیبانی
§ آشنایی با موضوعات Agile
توانمندی ها:
1. توانایی برنامه ریزی و مدیریت پروژه و هماهنگی با تیمهای مختلف شامل:
§ توسعه و اجرا برنامه های جامع پروژه شامل جدول زمانی، بودجه و تخصیص منابع
§ نظارت بر پیشرفت پروژه و اطمینان از پایبندی به جدول زمانی و بودجه پروژه
2. توانایی مدیریت ذینفعان:
§ مدیریت انتظارات و اطلاع رسانی پیشرفت پروژه به ذینفعان از جمله مدیریت ارشد و مشتریان.
§ رسیدگی به نگرانی های ذینفعان و حل تعارضات به موقع و حرفه ای
3. مدیریت منابع:
§ تخصیص منابع (زمان، بودجه، پرسنل) به طور موثر برای اطمینان از موفقیت پروژه.
§ بهینه سازی استفاده از منابع برای به حداکثر رساندن کارایی و بهره وری.
4. تضمین کیفیت:
§ اطمینان از تطابق پروژه با استانداردها و با اهداف شرکت.
§ انجام بررسی های کیفی و اجرای اقدامات اصلاحی لازم.
5. دارا بودن مهارت های تحلیلی و گزارش دهی:
§ تهیه گزارش های وضعیت پروژه به طور منظم و ارائه توصیه هایی در مورد عملکرد پروژه
§ تجزیه و تحلیل داده های پروژه برای شناسایی روندها و فرصت های بهبود.
6. مهارتهای مرتبط با ارتباطات انسانی و مدیریت و کارگروهی:
§ دارای روحیه کار تیمی
§ توانایی برقراری ارتباط اثربخش
§ توانایی پیگیری تا حصول نتیجه
§ قدرت مذاکره بالا
§ توانایی حل مسئله و تفکر خلاق
نیازمندی ها:
§ حداقل مدارک تحصیلی کارشناسی مرتبط
§ حداقل 20 سال سابقه کاری
§ حداقل 10 سال سابقه مدیریتی در حوزه فناوری اطلاعات و حداقل دو پروژه اجرایی موفق
§ داشتن سابقه در صنعت بانکی مزیت محسوب می شود.
شرکت توسعه ارتباطات الکترونیک تجارت ایرانیان (تاتا) در سال 1394 به صورت سهامی خاص تأسیس شد و مسئولیت طراحی، پیادهسازی و پشتیبانی محصولات و خدمات بانکداری دیجیتال بانک تجارت را بر عهده دارد. در حال حاضر پروژه های متنوعی در حوزه های بانکداری باز، بانکداری همراه، احراز هویت دیجیتال و بانکداری ماژولار و بانکداری اجتماعی در این شرکت تعریف شده و مراحل اجرایی آنها (مطالعات، طراحی، پیادهسازی و پشتیبانی) در حال پیگیری است.
تاتا به پشتوانه نیروهای جوان و خلاق خود، راهکارهای نوآورانه و متناسب با تکنولوژی روز را به مشتریان ارائه میدهد و همواره به دنبال آن است که با مبتکرانه ترین شیوه ها، پروژه های خود را مدیریت کرده و در عرصه رقابت پیشرو باشد. در همین چارچوب، تاتا همواره در تلاش است تا با ایجاد فضای کاری مناسب، متخصصین علاقمند در حوزه های مختلف را به مجموعه خود دعوت کند کند.
مزایا
-فرصت یادگیری، انجام کار در کنار متخصصین و روبرو شدن با چالش های جدید
-برخورداری از تسهیلات ورزشی، مرتبط با سلامت و ...
-حضور در برنامه های مختلف خاطره انگیز در کنار همکاران