.توانایی برنامه ریزی، آینده نگری و مدیریت فرایند ها
.تسلط به تدوین استراتژی های منابع انسانی
.تسلط کامل به قوانین وزارت کار
.آشنایی با فرآیند جذب و استخدام، نگهداشت و آموزش و توسعه منابع انسانی
.داشتن توانایی برنامهریزی، آینده نگری و مدیریت فرایند های داخل کسب و کار
.آشنا بودن با نرمافزارهای مدیریت منابع انسانی و سیستم های مربوط با آن
.برنامه ریزی، آموزش و تلاش برای ارتقاء کارکنان
.استقرار و توسعه سیستم اطلاعات مدیریت منابع انسانی
سن حداقل 30 سال و حداکثر 45
مزایا:
بیمه
بیمه تکمیلی
پاداش
صبحانه
ناهار
هدایای مناسبتی
حقوق از 18 میلیون به بالا و با توجه به مهارت های شما
معرفی شرکت
شرکت تجارت فولاد فراز در یک نگاه
شرکت تجارت فولاد فراز با بیش از چندین سال سابقه در زمینه فولاد و ارائه خدمات به حوزه استراکچر سازی ، ساختمان سازی ، و سایر صنعت های بومی کشور سعی در رفع نیاز فولاد کشور کرده است.