همکاران سیستم | System Group

تاسیس در ۱۳۶۶ کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت بیش از ۱۰۰۰ نفر www.systemgroup.net/

استخدام کارشناس جذب استعداد

دسته‌بندی شغلی

منابع انسانی و کارگزینی
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

کارشناس جذب استعداد مسئول شناسایی، جذب و منبع یابی استعدادهای واجد شرایط با استفاده از کانال های تخصصی مختلف و شبکه های اجتماعی خواهد بود. صداقت، نگرش مثبت، خلاقیت و همکاری کلید موفقیت در این نقش است.

شرح شغل

ایجاد استراتژی جذب برای نقش های فعال در سازمان.
منبع یابی نیروهای پسیو با استفاده از منابع و سایت های مختلف از جمله لینکدین و انجام مذاکرات با این نیروها.
مدیریت مراحل محتلف فرآیند جذب از جمله غربالگری رزومه ها، مصاحبه و انجام رفرنس چک.
پیشبرد پایپلاین جذب با استفاده از ATS
تهیه گزارشات مدیریتی با استفاده از شاخص های ارزیابی جذب.

شرایط و توانمندی ها

حداقل مدرک کارشناسی در رشته مدیریت و یا سایر رشته های مرتبط
حداقل سه سال سابقه در حوزه جذب و استخدام
تسلط کامل بر انجام مصاحبه های شایستگی محور
تسلط نسبی بر مذاکره با نیروهای پسیو
تسلط نسبی بر انواع شایستگی های شغلی
آشنایی کامل با کانال های جذب نیرو به خصوص لینکدین
آشنایی کامل به شاخص های ارزیابی جذب
آشنایی نسبی با ATS

ما در تیم منابع انسانی همکاران سیستم به دنبال یک نیروی پر انرژی هستیم که بتونه در جذب افراد توانمند برای شرکت به ما کمک کنه. اگر شما فردی هستید که دوست دارید در شرکتی با فرهنگ صمیمی در کنار یک تیم شاد و پر انرژی رشد کنید و مسیر شغلیتون رو پیش ببرید، خوشحال میشیم از شما بیشتر بدونیم. منتظر دریافت رزومه هاتون هستیم.

ثبت آگهی استخدام در جابینجا

معرفی شرکت

همکاران سیستم در سال ۱۳۶۶ فعالیت خود را آغاز کرد و از همان ابتدا، با هدف مکانیزه کردن فرایندهای سازمانی و عرضه نرم‌افزارهای کاربردی، به گسترش استفاده از کامپیوتر و نرم‌افزار در کسب‌وکارهای ایرانی کمک کرد.

امروز، همکاران سیستم بزرگ‌ترین شرکت نرم‌افزاری بخش خصوصی کشور است و با ارائه راهکارهای نرم‌افزاری به کسب‌وکارهای کوچک، متوسط و بزرگ در صنایع مختلف، آن‌ها را در مسیر رشد و توسعه همراهی می‌کند. این مسیر با «راهکاران آیند»، نسل جدید راهکارهای سازمانی همکاران سیستم، وارد مرحله تازه‌ای شده است؛ نسلی که با رویکرد AI-First توسعه یافته و تلاش می‌کند هوش مصنوعی را به بخشی کاربردی از فرایندها و تصمیم‌گیری‌های روزمره کسب‌وکارها تبدیل کند.

گروه شرکت‌های همکاران سیستم و زیرمجموعه‌های آن امروز حدود ۲۰۰۰ نفر عضو دارند؛ همکارانی که نگاهشان به «کار» جدی است. سخت‌کوشی، پشتکار و میل به موفقیت ویژگی‌هایی هستند که کمک می‌کنند افراد مسیر رشد و توسعه خود را در همکاران سیستم پیدا کنند. در کنار این نگاه جدی به کار، تلاش می‌کنیم محیطی پویا و صمیمانه داشته باشیم که فرصت یادگیری، تجربه کردن و رشد را برای همکاران فراهم کند.

مهارت‌های مورد نیاز

منابع انسانی جذب و استخدام جذب و نگهداشت نیرو مصاحبه و گزینش
جنسیت

مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه

معافیت دائم پایان خدمت
حداقل مدرک تحصیلی

کارشناسی