متخصصان پیادهسازی نرم افزار در همکاران سیستم افرادی هستند که راهکارهای نرمافزاری را با هدف عملیاتی شدن در سازمان مشتری ارائه میکنند. در این شغل، ابتدا به شما کارکردها و ویژگیهای راهکارهای همکاران سیستم در حوزههای مالی، بازرگانی، اداری یا کارخانهای و سایر حوزه ها، آموزش داده میشود. در صورت دریافت گواهینامه کارشناسی همکاران سیستم در بازه زمانی مشخص، میتوانید به عنوان کارشناس پیادهسازی راهکارهای نرمافزاری مشغول به کار شوید.
متخصصان در این شغل باید:
یادگیری و سرعت رشد مطلوب جهت توسعه ی دانش تخصصی مورد نیاز بر مبنای برنامه آموزشی تعریف شده را داشته باشند.
برای استفادهی هر چه بهینهتر مشتریان از راهکارهای نرمافزاری، مشاوره های لازم را ارائه کنند.
به کاربران مشتری آموزشهای متمرکز و در حین کار سیستم ارائه دهند.
مشکلات کاربران را در دوره پیادهسازی راهکار نرمافزاری شناسایی، پیگیری و رفع کنند.
الزامات این شغل:
مهارت های تخصصی:
تسلط بر مایکروسافت-Excel
تسلط بر مایکروسافت-Outlook
تسلط بر SQL
مهارت های عمومی:
علاقه مندی به یادگیری و یادهندگی
مهارت های ارتباطی و بین فردی قوی
توانایی مدیریت بحران و حل مساله
شرایط احراز:
داشتن حداقل مدرک کارشناسی در رشته های مدیریت، صنایع، مالی و حسابداری، کامپیوتر، IT، منابع انسانی، اقتصاد، آمار و ریاضیات
داشتن کارت معافیت یا پایان خدمت برای آقایان
آشنا با کامپیوتر و نرم افزارهای آفیس، به خصوص اکسل
عدم محدودیت برای ماموریت های خارج از شهر
سابقه کار: علاقمندی و مهارت برای ما مهم تر از سابقه کاری است.
همکاران سیستم در سال ۱۳۶۶ فعالیت خود را آغاز کرد و از همان ابتدا، با هدف مکانیزه کردن فرایندهای سازمانی و عرضه نرمافزارهای کاربردی، به گسترش استفاده از کامپیوتر و نرمافزار در کسبوکارهای ایرانی کمک کرد.
امروز، همکاران سیستم بزرگترین شرکت نرمافزاری بخش خصوصی کشور است و با ارائه راهکارهای نرمافزاری به کسبوکارهای کوچک، متوسط و بزرگ در صنایع مختلف، آنها را در مسیر رشد و توسعه همراهی میکند. این مسیر با «راهکاران آیند»، نسل جدید راهکارهای سازمانی همکاران سیستم، وارد مرحله تازهای شده است؛ نسلی که با رویکرد AI-First توسعه یافته و تلاش میکند هوش مصنوعی را به بخشی کاربردی از فرایندها و تصمیمگیریهای روزمره کسبوکارها تبدیل کند.
گروه شرکتهای همکاران سیستم و زیرمجموعههای آن امروز حدود ۲۰۰۰ نفر عضو دارند؛ همکارانی که نگاهشان به «کار» جدی است. سختکوشی، پشتکار و میل به موفقیت ویژگیهایی هستند که کمک میکنند افراد مسیر رشد و توسعه خود را در همکاران سیستم پیدا کنند. در کنار این نگاه جدی به کار، تلاش میکنیم محیطی پویا و صمیمانه داشته باشیم که فرصت یادگیری، تجربه کردن و رشد را برای همکاران فراهم کند.