کارشناس منابع انسانی در تیمیار فردیست که تمامی فرآیند های جذب و استخدام، حقوق و دستمزد، ارزیابی عملکرد پرسنل، برنامه ریزی افزایش انگیزش کارمندان، نگهداشت پرسنل و امورکارگزینی را بر عهده دارد.
شرح وظایف:
انجام فرآیند کامل جذب و استخدام
انجام امور مربوط به آموزش و ارزیابی
انجام فرآیند کامل مربوط کارگزینی
دانش و مهارت های مورد نیاز این شغل:
دارا بودن مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در یکی از رشته های منابع انسانی، مدیریت و یا روانشناسی از دانشگاه معتبر
مسلط به فرآیند جذب و استخدام
آشنایی با فرآیند کارگزینی(حقوق و دستمزد)
آشنایی با فرآیندهای مربوط به رضایت شغلی، مسیر شغلی، ارتقا شغلی، جانشین پروری و افزایش انگیزش
آشنایی با سیستم های اطلاعات پرسنلی
آشنایی با قانون کار و تامین اجتماعی (مقررات و ضوابط کشوری در امور اداری و پرسنلی)
گوش دادن فعال
فنون مذاکره
ایجاد و حفظ روابط بین فردی
کار تیمی
ارزش های مورد نیاز این شغل:
تعهد
مسئولیت
با توجه و اهمیت
ارتباط موثر
جدیت صمیمانه
قابلیت حساب کردن(قابل اعتماد)
صداقت
حمایت
موارد عمومی مورد نیاز این شغل:
پذیرش کامل قوانین و مقررات شرکت و قوانین محرمانگی
ساکن کرج
محل کار کرج شهرک بنفشه
توانایی حضور بیشتر از ساعات کاری در شرکت (در صورت لزوم)
حداقل 2 سال تجربه کاری در سمت منابع انسانی
تعهد به ماندگاری برای حداقل 3 تا 5 سال بعد از دوره آموزشی
حداکثر سن 37 سال
جهت تکمیل فرایند استخدام به سایت تیم یار بخش استخدام مراجعه نمایید.
معرفی شرکت
تیمیار یک شرکت نرم افزاری دانش بنیان و تولید کننده نرم افزار ERP می باشد که کاملا بصورت بومی توسط مهندسان و پژوهشگران ایرانی تولید شده است. تیم یار با بکارگیری تکنولوژی های پیشرفته و به روز توانسته است نیازهای بخش وسیعی از سازمان ها و کسب و کار ها را برآورده نماید.
اگر شما فردی فعال و پر انرژی بوده و علاقه مند به کار در محیطی چالش برانگیز می باشید رزومه ی خود را برای ما ارسال نمایید.
مهارتهای مورد نیاز
منابع انسانیجذب و استخدامحقوق و دستمزدامور کارگزینی