اسنپ | Snapp

تاسیس در ۱۳۹۳ کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت بیش از ۱۰۰۰ نفر snapp.ir

فرصت‌های شغلی ۲۶

استخدام کارشناس منابع انسانی (کرمان)

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

منابع انسانی و کارگزینی
موقعیت مکانی

کرمان ، کرمان
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

کمتر از سه سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

شرکت اسنپ به منظور تکمیل پرسنل خود در واحد منابع انسانی اقدام به جذب نیرو نموده؛

بیش‌ترین ارتباط هر فرد در دوره کاری خود در یک سازمان، با واحد منابع انسانی و به خصوص «کارشناس منابع انسانی» است. از زمانی که فرد وارد سازمان شده تا زمانی که قطع همکاری می‌کند، کارشناس منابع انسانی در کنار اوست. از وظایف مربوط به جذب، گزینش، مصاحبه و استخدام کارکنان جدید، تشکیل پرونده پرسنلی و معرفی فرد جدید به سازمان گرفته تا انجام امور مربوط به ورود و خروج، مرخصی و مأموریت، آموزش، ارزیابی عملکرد و … در نهایت امور مربوط به خروج فرد از سازمان. او فردی مسئولیت‌پذیر، متعهد و دلسوز است که به شکایت‌ها و نگرانی‌های کارکنان اهمیت داده و موارد را به مافوق خود منتقل می‌کند. پس بی‌دلیل نیست که گفته می‌شود یکی از مهم‌ترین واحدهای هر سازمان، واحد منابع انسانی است. به تعبیری منابع انسانی، قلب سازمان‌ها و مزیت رقابتی آن‌ها محسوب می‌شود. کارشناس منابع انسانی مسئول اجرای اکثر کارهای بخش منابع انسانی است و زیر نظر سرپرست (مدیر) منابع انسانی فعالیت می‌کند.

افرادی که به دنبال فرصت مناسب برای اشتغال در یک شرکت تراز اول می گردند اسنپ می تونه بهترین انتخاب باشه.

شرایط احراز جهت همکاری:

- مدیریت زمان

- انعطاف پذیری

- آشنا با مباحث منابع انسانی و امور مربوط به بیمه، حقوق و دستمزد و اتوماسیون اداری

و حداکثر 32 ساله

ثبت آگهی استخدام در جابینجا

معرفی شرکت

مسیر اسنپ از سال ۱۳۹۳ با ایده‌ای پیشرو و نوآور آغاز شد و مرزهای خدمت‌رسانی را جابه‌جا کرد. امروز اسنپ با تکیه بر تلاش‌های بی‌وقفه‌ی تیمی چندهزار نفره و همراهی میلیون‌ها کاربر راننده جریان زندگی را در دل روشنایی‌های شهر راحت و سریع کرده است. با وجود اینکه مسیر هیچ‌گاه برای ما هموار نبود، اما در بزنگاه‌های دشوار ایستادیم، آموختیم و رشد کردیم. چالش‌ها را به فرصت تبدیل کردیم و گام‌به‌گام پیش رفتیم. هر دستاوردی نتیجه‌ی تلاش جمعی بود و هر تجربه نیرویی برای ساختن آینده‌ای پایدارتر. مسئولیت امروز ما ادامه‌ی این راه، گسترش خدمات، بهبود کیفیت و ترسیم چشم‌اندازی روشن‌تر برای همه‌ی کسانی است که به ما پیوسته‌اند. حرکت همچنان ادامه دارد، با تعهد و تلاش برای ساختن فردایی بهتر.

مهارت‌های مورد نیاز

جذب و استخدام مصاحبه و گزینش ارزیابی عملکرد برنامه‌ریزی آموزشی مدیریت منابع انسانی
جنسیت

مرد
وضعیت نظام وظیفه

معافیت دائم پایان خدمت
حداقل مدرک تحصیلی

کارشناسی