ما در شرکت یوتراوز | UTRAVS (زیر مجموعه هلدینگ بین المللی گردشگری مهدبراق با بیش از 20 سال سابقه درخشان در حوزه خدمات گردشگری) مشتاق به همراهی با یک همکار کارشناس منابع انسانی (حقوق و دستمزد) با مهارتهای تخصصی و عمومی ذیل هستیم:
شرح شغلی:
پرداختن به امور اداری بدو ورود همکاران جدید و پروسه خروج افراد در سازمان
انجام فرآیندهای بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی و بودجه های رفاهی همکاران
تنظیم و عقد قراردادهای پرسنلی
ورود اطلاعات پرسنل در سیستمها و بایگانی اسناد و مدارک اداری همکاران
تهیه و ارسال لیستهای حقوق و بیمه و مزایای رفاهی برای واحد مالی
تهیه گزارشات پرسنلی مورد نیاز
شایستگی های تخصصی مورد نیاز همکار آینده ما:
تسلط کامل به قوانین وزارت کار و تامین اجتماعی
تسلط به اصول کارگزینی و امور قراردادهای پرسنلی
آشنایی با نرم افزارهای حضور و غیاب
آشنایی کامل با نرم افزارهای office مخصوصا نرم افزار Excel
آشنایی با حسابداری حقوق و دستمزد
سابقه کاری مرتبط در حوزه حقوق و دستمزد
ویژگیهای فردی همکار آیندهی ما:
دقیق، منظم، مسئولیت پذیر و پیگیر تا زمان حصول نتیجه
امین در حفظ اطلاعات محرمانه سازمان
توانایی حل مسئله
توانایی برقراری ارتباط موثر با سایر واحدهای سازمانی
ما در یوتراوز نسبت به تعهدهایکارفرمایی مثل پرداخت به موقع حقوق و بیمه تامین اجتماعی ملزمیم و درعین حال همواره مشتاق به ارائه خدمات رفاهی سازمانی و مزایای شغلی برای هممسیرهایمان هستیم.
این مزایای سازمانی شامل :
بیمه تکمیلی و خدمات درمانی
وعده ناهار یا شام
برنامه های رفاهی مناسبتی و بازیهای هفتگی گروهی
برنامه ارتقای توانمندی و مسیر رشد سازمانی
اشتراک سالن ورزشی و استخر
معرفی شرکت
هلدینگ بزرگ مهدبراق از 20 سال پیش تاکنون یکی از آژانسهای ارائه دهنده پرواز و هتل بوده است، مهدبراق هم اکنون دارنده پروازهای اختصاصی و انحصاری مقاصد مختلفی چون نجف، بغداد، لاهور، دبی ، استانبول، دهلی، هنگ کنگ، ژوهانسبورگ، مادرید، رم و سایر شهرهای پربازدید منطقه خاورمیانه و جهان بوده است. البته برکسی پوشیده نیست که شهرهای هدف ایران عزیزمان که همواره جزء مسیرهای پر رفت و آمد مسافران محسوب می شوند، از بدیهیترین خدماتی است که هلدینگ بزرگ مهدبراق داشته است.
حالا یوتراوز که محصول جدید این هلدینگ است با پشتوانه سابقه ای 20 ساله در خدمات گردشگری و صنعت توریسم درحال توسعه خدمات خود می باشد. توسعه ای همه جانبه که هم شامل تنوع خدمات گردشگری و هم تنوع مقاصد مختلف گردشگری در جهان است.
مهارتهای مورد نیاز
منابع انسانیقوانین کار و تامین اجتماعیMicrosoft Office