ما در سنی پلاستیک در جایگاه مدیر منابع انسانی به دنبال فردی پرانرژی و بسیار خلاق هستیم که با رویکرد اداری و سنتی بسیار فاصله داره و لازمه با دانش و تخصص خودش تغییرات زیادی رو اینجا ایجاد کنه، پس همینجا اعلام میکنم دوستان بازنشسته ادارات دولتی هستند و یا با رویکرد قدیمی و ماتریسی کار کردن مناسب مجموعه ما نیستند.
شرح وظایف مورد انتظار ما : مسلط به پیاده سازی مدل های مدیریت منابع انسانی مسلط به طراحی استراتژی کلی واحد HR مسلط به انواع مصاحبه های استخدامی، مصاحبه های موشکافانه، تشکیل کمیته های ارزیابی و ... مسلط به طرح طبقه بندی مشاغل و ممیزی ایزو - تهیه شناسنامه های شغلی مسلط به برنامه ریزی و پیاده سازی سیستم ارزیابی عملکرد سیستمی و مدرن ( ERP ) مسلط به برنامه ریزی و پیاده سازی سیستم استاندارد پاداش دهی/ جرائم / ارتقا، عزل و نصب مسلط به اجرای مدل 3400 در سازمان مسلط به پیاده سازی فرآیند 10015 ارائه راهکارهای توسعه حفظ و نگداشت پرسنل
شرایط احراز : حداقل 4 سال سابقه کار به عنوان مدیر منابع انسانی دارای 6 سال سابقه در واحد HR حداکثر سن 40 سال فارغ التحصیل کارشناسی ارشد ( مدیریت منابع انسانی/ روانشناسی صنعتی / توسعه کسب و کار ) مسلط به نرم افزارهای حوزه HR مسلط به OFFICE - تهیه گزارشات داشبوردی - EXCEL عالی
معرفی شرکت
شرکت سنی پلاستیک با بیش از 40 سال سابقه در زمینه تولید لوازم بهداشتی ساختمانی با بیش از ۲۵۰ نفرپرسنل و 4 کارخانه تولیدی بزرگترین و معتبرترین شرکت تولیدی در زمینه این محصولات در ایران می باشد.عمده فعالیت شرکت تولید و توزیع لوازم بهداشتی ساختمان از قبیل شیرآلات / وان و جکوزی / سیفون ها / اکسسوری ها / درب و مکانیزم توالت فرنگی می باشد .محیط کاری فوق العاده پویا ، صمیمانه ، فنی بوده و متوسط شاخص ماندگاری نیروها در شرکت سنی بالای ۱۰ سال می باشد . تنوع ۱۱۰۰ کالایی سنی به این پویایی و جنب و جوش سازمانی روح بیشتری می دمد و همواره پرسنل این شرکت یک سر و گردن از همه لحاظ از پرسنل بقیه شرکتها استانداردهای بالاتری دارند . شما نیز دوست گرامی اگر احساس می کنید با بقیه فرق دارین و دنبال محیط خاصتری هستین سنی پلاستیک شرکت خوبی برای شماست .