سکوی نوآوری باز داده محور سنباد | Sanbod, The Platform of Data Driven Open Innovation

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۱۱ تا ۵۰ نفر sanbod.co

فرصت‌های شغلی ۰

استخدام مدیر منابع انسانی

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

منابع انسانی و کارگزینی
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

آگهی استخدام مدیر منابع انسانی

وظایف مورد انتظار:
- ایجاد ارتباط بین مدیریت شرکت و کارکنان در مسائل مربوط به کار و فرهنگ سازمانی
- تحلیل و بهینه سازی سیاست‌های جبران خدمت و مزایا
- طراحی و پیاده سازی فرآیند‌های جذب، توسعه و نگهداشت نیروی انسانی
- اجرا تحقیقات منابع انسانی و پیش‌بینی و کنترل منابع انسانی
- طراحی و اجرای مدل ارزیابی عملکرد
- کمک به ساخت و ترویج فرهنگ و ارزش های سازمانی

مهارت‌ها و توانمندی‌های مورد انتظار
- تسلط بر فرآیند‌های منابع انسانی در شرکت‌های تکنولوژی محور
- تسلط بر قوانین مربوط به کار و مدل‌های نوین جبران خدمت و پاداش
- تسلط بر مدل‌های ارزیابی عملکرد
- توانا در مهارت‌های ارتباطی و گوش دادن فعال
- توانا در حل مسائل انسانی
- آشنا با روانشناسی سازمانی

معرفی شرکت

یکی از مهمترین نیازمندی ها جهت گسترش ظرفیتهای رقابت پذیری و توسعه کسب و کار، بهره گیری از خدمات بانکداری باز است و نگرانی های بیشماری را اعم از مراجعه به بانکهای معتبر به منظور انجام امور بانکی و رسیدگی و مدیریت حساب ها را رفع می نماید.
سنباد با در نظر گرفتن این نگرانی ها با ارائه خدمات یکپارچه بانکداری باز به یاری کسب و کارها شتافته است.
با بهره گیری از خدمات سنباد مجموعه ای از توانمندسازهای کسب و کار را به صورت یکپارچه ، متنوع و امن برای کسب و کار شما فراهم است.با توجه به دیجیتالی بودن تمامی خدمات و فرآیندها در سنباد، ابزاری ارزشمند برای دستیابی به رقابت پذیری را در اختیار خواهد داشت.

مهارت‌های مورد نیاز

مدیریت منابع انسانی جذب و استخدام ارزیابی عملکرد منابع انسانی حقوق و دستمزد
جنسیت

مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه

مهم‌ نیست
حداقل مدرک تحصیلی

مهم نیست