استخدام سرپرست منابع انسانی
· نظارت و مدیریت فرآیندهای استخدام کارکنان (درج آگهی استخدامی، بررسی رزومهها، مصاحبه و …)
· حفظ کارکنان مولد
· استفاده موثر از مهارتها و توانمندیهای کارکنان
· کسب اطمینان از اینکه کارکنان آموزشهای مناسب را دیده یا دریافت نموده اند
· ابلاغ خط مشیها، رویهها، قوانین و مقررات شرکت به کارکنان
· حفظ سیاستها و رفتارهای اخلاقی، قانونی و مسئولیت اجتماعی در محیط کار
· آگاهی کامل نسبت به فرآیند ها کاری مربوط به منابع انسانی
· کمک به ایجاد محیط کاری مثبت و سازنده
مرکز خرید سانا در جهت تکمیل کادر اجرایی خود در نظر دارد جهت تسهیل و تسریع در امور کاری پرسنل خود اقدام به جذب سرپرست منابع انسانی می نماید .
حداقل سن : 35 سال