شرح وظایف شغلی مدیریت منابع انسانی،مدیریت فروش،توانایی سازماندهی،رهبری و برنامه ریزی امور منابع انسانی، ایجاد تعامل و ارتباط سازمانی،جذب نیرو،توسعه و آموزش،تیم سازی و هدایت تیم جهت بالابردن راندمان کاری و فروش،ارزیابی و آنالیز عملکرد کارکنان و ارائه گزارش به مدیران
مهارت های مورد نیاز آشنایی کامل با کانال های جذب و استخدام آشنایی با تکنیک ها و روش های مصاحبه و ارزیابی متقاضیان آشنایی با تجزیه و تحلیل مشاغل و تدوین شرح وظایف توانایی تدوین و انتشار آگهی های شغلی آشنایی با فنون مذاکره و توانایی بستن قراردادهای سازمانی آشنایی با مسائل انگیزشی و نحوه انتقال به تیم
ویژگی های متقاضی جدی بودن در کار و انجام امور محوله مسئولیت پذیری نظم و انضباط فردی و خودمدیریتی سطح انرژی بالا پوشش مناسب و رسمی تطبیق پذیری با فرهنگ سازمانی
((این شغل حقوق ثابت ندارد،ما بر روی توانایی های شما قیمت نمی گذاریم بلکه شما با توانمندی های خود درآمد کسب میکنید و در سود سازمان سهیم میشوید. از شما انتظار می رود ظرف مدت۶ماه درامد بالای۱۰میلیون و پس از۱سال درآمد بالای۲۰میلیون برای خودتان تولید و هر ساله برآن بیفزایید.)) ساعت کاری۸الی۱۲ساعت پس از ارسال رزومه، در روز مصاحبه اطلاعت جامع از نحوه همکاری خدمتتان اعلام خواهد شد.
معرفی شرکت
بیمه سامان داری بالاترین سطح توانگری مالی به تایید بیمه مرکزی
و ارائه کننده کلیه خدمات بیمه
حوادث ، مسئولیت ،تکمیلی درمان، مسافرتی،عمر،ثالث،بدنه.....
مهارتهای مورد نیاز
مدیریت منابع انسانیجذب و استخداممصاحبه و گزینشارزیابی عملکرد