سجایا نگار | Sajaya Negar

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۵۱ تا ۲۰۰ نفر sajayanegar.ir

فرصت‌های شغلی ۷

استخدام مدیر منابع انسانی

دسته‌بندی شغلی

منابع انسانی و کارگزینی
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

ایفای نقش به عنوان مدیر منابع انسانی

در شرکت دانش‌بنیان و دانشگاهی فعال در حوزه فناوری اطلاعات و مشاوره مدیریت

(دفتر مرکزی مستقر در دانشگاه علم و صنعت | شرق تهران)
(امکان تعریف همکاری به صورت تمام‌وقت و پاره‌وقت)

فعالیت‌های محوری

راهبری و انجام امور مرتبط با حوزه‌های مختلف منابع انسانی شامل:
- شناسایی، جذب و استخدام کارکنان
- امور مواجهه کارکنان جدید (آنبوردنیگ)
- توسعه عملکرد و پاداش
- آموزش و مهارت‌افزایی کارکنان
- ثبت و گزارش کارکرد کارکنان
- امور کارگزینی و قرارداد کارکنان (تشکیل پرونده پرسنلی، تکمیل مدارک، تنظیم قرارداد و اخذ امضا و ...)
- آرشیو اسناد اداری و منابع انسانی و بروزآوری سیستم اطلاعاتی منابع انسانی
طراحی/بروزآوری و پیاده‌سازی نظام‌های منابع انسانی
همکاری با واحد مالی در امور مالی، بیمه، خاتمه همکاری و تسویه و سایر تسهیلات مرتبط با کارکنان
ارائه گزارش‌های کاری مرتبط با وظایف و امور محوله

توانمندی ها و شایستگی‌های حرفه‌ای و فردی

تجربه فعالیت در حوزه‌های مختلف منابع انسانی
داشتن تجربه و مهارت‌های ارتباطی و تعاملات حرفه‌ای با مدیران و کارکنان
نظم و وقت‌شناسی و توانایی مدیریت و برنامه‌ریزی فعالیت‌های خود
توانایی انجام همزمان چندکار (و مستندسازی وضعیت انجام و تهیه فهرست امور)
مسئولیت‌پذیری و دغدغه حفظ و نگهداری اطلاعات و اسناد شرکت
انتقادپذیری و روحیه اصلاح و بهبود مداوم
صبر، حوصله و تاب‌آوری کافی در تعاملات، مسائل، چالش‌ها و پیگیری‌های کاری
مهارت تنظیم گزارشات و مکاتبات اداری و سازمانی

ساعات کاری

شنبه تا چهارشنبه
بازه ورود: 8 تا 9
8.5 ساعت کاری (با احتساب نهار و نماز)

سن

20 - 34 سال

سابقه کاری

3 سال سابقه فعالیت در واحد منابع انسانی
داشتن سابقه مدیریت منابع انسانی دارای مزیت است
داشتن نقش جنرال یا تجربه ایفای نقش‌های مختلف در حوزه‌های منابع انسانی

مزایا

محیط پرنشاط، پویا و صمیمی
همکاران همدل و اخلاق‌مدار
فرصت ارتقای شغلی
بیمه تکمیلی (از سال دوم همکاری)
امریه سرباز (در صورت احراز امتیاز سابقه داخلی)
امکانات ورزشی
صبحانه
درمانگاه سازمانی

معرفی شرکت

مجموعه سجایانگار
دارای سابقه انجام پروژه‌ها و طرح‌های مختلف در حوزه‌های «طراحی و توسعه نرم‌افزارهای سازمانی» و «مشاوره مدیریت و ارائه راهکاری سازمانی»
متکی به ظرفیت‌های نخبگانی و متخصص
دارای محیط کاری پویا، چابک و صمیمی
واجد فرصت‌های رشد و یادگیری از طریق اجرای پروژه‌هایی مؤثر و ملی
در ارتباط مؤثر و مستمر با بدنه‌ دانشگاهی متشکل از اساتید، فارغ التحصیلان و دانشجویان دانشگاه‌های برتر کشور
مستقر در دانشگاه علم و صنعت ایران (شرق تهران)

مهارت‌های مورد نیاز

مدیریت منابع انسانی جذب و استخدام ارزیابی عملکرد منابع انسانی
جنسیت

مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه

مهم‌ نیست
حداقل مدرک تحصیلی

کارشناسی