ما به دنبال جذب یک مدیر توسعه منابع انسانی برای تیممان هستیم که در حال پیادهسازی یک VOD جدید در بازار ایران است. شما در این نقش و به عنوان یک نیروی کلیدی در تیم ما، نقش مهمی در رشد شرکت خواهیدداشت.
مسئولیتها:
پیگیری فرایند جذب
تعیین نیازهای جذب تیم با همکاری مدیران بخشهای مختلف
اجرای راهبردهای مؤثر جذب نیرو
جستجو، مصاحبه اولیه و ارزیابی کارجویان
مدیریت فرایند ورود افراد جدید به سازمان
هماهنگی تیم
هماهنگی برگزاری رویدادهای مورد نیاز تیم
تسهیل ارتباط مؤثر در سازمان
شایستگیهای لازم:
حداقل سه سال سابقهٔ کاری در حوزه منابع انسانی و جذب
مهارت در ارتباط مؤثر و دوستانه با افراد بهصورت کلامی و نوشتاری
توانایی سازماندهی و مدیریت زمان
آشنایی با نرمافزارهای مرتبط با منابع انسانی (مثل ATS)
معرفی شرکت
«رویا نگار لیان» یک شرکت چابک و متمرکز بر توسعهٔ VOD در ایران است که به تازگی فعالیت خود را آغاز کردهاست.
مهارتهای مورد نیاز
ارزیابی عملکردمنابع انسانیMicrosoft Office توسعه منابع انسانی