راک استودیو | Rock studio

تبلیغات، بازاریابی و برندسازی ۱۱ تا ۵۰ نفر edrako.com

فرصت‌های شغلی ۴

استخدام مدیر منابع انسانی

دسته‌بندی شغلی

منابع انسانی و کارگزینی
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

پاره وقت
حداقل سابقه کار

بیش از شش سال
حقوق

از ۳۰,۰۰۰,۰۰۰ تومان

شرح موقعیت شغلی

مسئول منابع انسانی

ادراکو یک مجموعه در حال رشد در حوزه آموزش، اپلیکیشن، تولید محتوا، مارکتینگ دیجیتال و فروش است. ما به دنبال فردی هستیم که بتواند در ساختن ساختار منابع انسانی، جذب نیروهای مناسب، نظم‌دهی به تیم‌ها و پیگیری عملکرد افراد کنار مدیریت مجموعه باشد.

ماموریت نقش

ماموریت شما این است که به ادراکو کمک کنید تیمی منظم، حرفه‌ای، مسئولیت‌پذیر و قابل رشد بسازد؛ از جذب و استخدام نیرو تا آنبوردینگ، پیگیری KPI، نظم سازمانی، مستندسازی عملکرد و توسعه فرهنگ کاری.

مسئولیت‌ها

مدیریت فرآیند جذب و استخدام نیروها از بررسی رزومه تا هماهنگی مصاحبه و پیگیری نتیجه نهایی
انتشار آگهی‌های استخدام، بررسی ورودی‌ها و ساخت بانک اطلاعاتی از رزومه‌ها و کاندیداهای مناسب
طراحی سوالات اولیه، فرم ارزیابی و چک‌لیست مصاحبه برای موقعیت‌های مختلف شرکت
همکاری با مدیریت برای تعریف دقیق شرح وظایف، مسئولیت‌ها و خروجی مورد انتظار هر نقش
طراحی و اجرای فرآیند ورود نیروهای جدید به شرکت، شامل معرفی ساختار، قوانین، مسیر ارتباطی و انتظارات کاری
پیگیری وضعیت نیروهای جدید در دوره آزمایشی و گزارش میزان هماهنگی، پیشرفت و عملکرد آن‌ها
جمع‌آوری و پیگیری گزارش‌های روزانه، هفتگی و ماهانه از نیروها و مدیران واحدها
کمک به تعریف، ثبت و پیگیری KPI نیروها در بخش‌های مختلف مانند فروش، مدیا، مارکتینگ، آموزش، محصول و پشتیبانی
ثبت و مستندسازی عملکرد نیروها، شامل نقاط قوت، ضعف، تأخیرها، غیبت‌ها، تعهد کاری و میزان مسئولیت‌پذیری
پیگیری نظم سازمانی، حضور، مرخصی‌ها، تأخیرها، تعهدات کاری و رعایت قوانین داخلی شرکت
هماهنگی جلسات داخلی، ثبت مصوبات، پیگیری وظایف تعیین‌شده و گزارش وضعیت انجام کارها به مدیریت
کمک به ایجاد ارتباط درست و منظم بین نیروها، مدیران واحدها و مدیریت ارشد
شناسایی مشکلات انسانی و سازمانی داخل تیم‌ها و ارائه راه‌حل اجرایی برای بهبود شرایط
کمک به حفظ نیروهای مستعد و پیگیری دلایل افت عملکرد، نارضایتی یا احتمال خروج نیروهای مهم
شناسایی نیازهای آموزشی نیروها و پیشنهاد مسیر رشد، آموزش یا تمرین برای بهبود عملکرد
پیگیری قراردادها، NDA، اطلاعات پرسنلی، تاریخ شروع همکاری، نوع همکاری و وضعیت هر نیرو
هماهنگی با حسابداری برای اطلاعات مربوط به حقوق، پاداش، تغییر وضعیت همکاری و تسویه
مدیریت فرآیند خروج نیروها، شامل تحویل گرفتن دسترسی‌ها، فایل‌ها، اطلاعات کاری و ثبت دلیل قطع همکاری
کمک به ساخت و تقویت فرهنگ کاری ادراکو بر پایه نظم، مسئولیت‌پذیری، سرعت، گزارش‌دهی، رشد و نتیجه‌محوری

مهارت‌ها و ویژگی‌های مورد نیاز

سابقه مرتبط در منابع انسانی، جذب نیرو، هماهنگی تیم‌ها یا توسعه سازمانی
آشنایی با فرآیندهای استخدام، مصاحبه، آنبوردینگ و ارزیابی عملکرد
توانایی کار با Excel، Google Sheets، Notion، Trello یا ابزارهای مشابه
دقت، نظم، پیگیری و مسئولیت‌پذیری بالا
مهارت ارتباطی خوب با تیپ‌های شخصیتی مختلف
توانایی حل مسئله و مدیریت تعارض‌های کاری
توانایی گزارش‌گیری، مستندسازی و پیگیری منظم کارها
علاقه‌مند به کار در فضای دیجیتال، آموزشی، جوان و در حال رشد

لطفا رزومه ی خودتون رو ارسال کنید

ثبت آگهی استخدام در جابینجا

معرفی شرکت

ادراکو (Edrako) یک هلدینگ و شرکت مادر فعال در حوزه آموزش دیجیتال، هوش مصنوعی و توسعه کسب‌وکارهای مبتنی بر اینفوپروداکت است.
ما با ایجاد و توسعه برندهای تخصصی آموزشی، محصولات دیجیتال و کسب‌وکارهای مبتنی بر دانش، به دنبال ساخت اکوسیستمی نوآورانه در صنعت آموزش هستیم.
از جمله برندهای زیرمجموعه ادراکو می‌توان به «آکادمی آموزش زبان توآمریکا» و سایر کسب‌وکارهای آموزشی و دیجیتال اشاره کرد که در زمینه تولید، بازاریابی و فروش محصولات آموزشی آنلاین فعالیت دارند در ادراکو از فناوری، داده و هوش مصنوعی برای رشد کسب‌وکارها و خلق تجربه‌های آموزشی اثربخش استفاده می‌کنیم و همواره به دنبال جذب افراد حرفه‌ای، مسئولیت‌پذیر و رشدگرا هستیم که علاقه دارند در ساخت برندهای آینده‌ساز نقش داش