مهندسی نرم افزار رایورز | Rayvarz Software Engineering Company

تاسیس در ۱۳۶۸ کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۲۰۱ تا ۵۰۰ نفر rayvarz.com

استخدام کارشناس توسعه نرم‌افزار

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

وب،‌ برنامه‌نویسی و نرم‌افزار
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

مهم نیست
حقوق

از ۳,۵۰۰,۰۰۰ تا ۵,۰۰۰,۰۰۰ تومان

شرح موقعیت شغلی

مسئولیت‌های مورد انتظار:

طراحی، مکانیزاسیون و استقرار نرم افزار
ارائه خدمات پشتیبانی و آموزش
ارائه راهکارهای مناسب به مشتریان
شناسایی و تحلیل نیازهای جدید جهت ارتقاء ویژگی های نرم افزارهای رایورز

*در این سمت شغلی، علاوه بر برنامه نویسی، پشتیبانی از مشتریان (به صورت تلفنی، آنلاین و یا در صورت لزوم حضوری) نیز انجام می گیرد. به عبارت دیگر، حدود 50% از کار شامل توسعه ی نرم افزار و 50% نیز پشتیبانی از مشتریان است.*

دانش و مهارت‌های مورد نیاز:

آشنایی با برنامه نویسی مقدماتی به زبان #C
آشنایی با رویه‌ها و مفاهیم عمومی زبان #C

*در صورت آشنایی با #C، دانش ها و مهارت های مورد نیاز دیگر، به صورت رایگان، آموزش داده می شود.*

دانش و مهارت‌های زیر، امتیاز محسوب می‌شود:

آشنایی با SQL
آشنایی با نرم افزارهای سازمانی (فرآیندی، مالی و حسابداری، منابع انسانی و ...)
آشنایی با تست نرم افزار
توانایی مذاکره و برقراری ارتباط موثر با مشتریان

معرفی شرکت

شرکت مهندسی نرم افزار رایورز (تاسیس 1368) به عنوان شرکت دانش بنیان تولیدی و دارای رتبه نخست در همه رسته های نرم افزاری ،سازمانی است چابک که با شبکه گسترده ای از شعب، نمایندگی ها و شرکت های همکار و شرکاء تجاری، هزاران مشتری فعال در زمینه های صنعتی، بازرگانی، خدماتی و ... را تحت پوشش دارد. ماموریت شرکت پاسخ به نیازهای سیستمی واحدهای صنفی و کسب و کارهای کوچک تا متوسط و ارائه راهکار سازمانی پیشرفته به سازمان های بزرگ از طریق عرضه محصولات زیر و خدمات استقرار و پشتیبانی آنها میباشد:
• محصول یکپارچه MIS/ ERP تحت وب شامل ده ها ماژول نرم افزاری حوزه های عملیاتی مالی، اداری، بازرگانی ،مهندسی تولید و...
• محصول روزآمد BPMS برای طراحی و اجرای فرایندهای سازمانی
• محصول نسل جدید اتوماسیون اداری مبتنی بر وب و قابل بهره برداری با موبایل
• محصول خدمات پس از فروش و تعمیر و نگهداری خودرو (با اقتباس از استانداردهای تویوتا)
• محصول ابری SME ویژه کسب و کارهای کوچک و متوسط
این شرکت در طی 33 سال فعالیت خود با اتکا به نیروهای انسانی ارزشمند، محیط سازمانی منعطف و نقدپذیر، مشتریان با وفاداری نسبی بالا و باورهای شایسته سالاری سازمانی همواره مسیر توسعه را دنبال نموده و اکنون مرحله چهارم از حیات سازمانی خود را در قالب برنامه تغییر و تحول 3 ساله طی می نماید و این فرصت مناسبی برای نیروهای کلیدی و موثر موجود و نیروهای کیفی چالش گر، یادگیرنده و توانمند در شرف جذب می باشند که بتوانند در این تجربه ارزشمند سهیم باشند و پیشینه ارزشمند و معتبر کاری در بازار ملی و بین المللی برای خود فراهم نمایند.