شرکت دانش بنیان رایان بورس، فعال در حوزه فناوری اطلاعات، به دنبال یک کارشناس حرفه ای منابع انسانی است که بتواند فرآیند جذب و استخدام کارکنان را مدیریت کند، در تجزیه و تحلیل مشاغل و به روز رسانی شرح مشاغل مشارکت داشته باشد، شایستگی های عمومی و تخصصی مشاغل را احصاء کند، نیازسنجی آموزشی کارکنان را انجام دهد، شناسنامه آموزشی کارکنان را تهیه و بروزرسانی کند و در ارزشیابی مشاغل با دیگر اعضای واحد منابع انسانی همکاری داشته باشد.
دانش و مهارت های موردنیاز:
آشنایی با فرآیندهای اصلی مدیریت منابع انسانی (جذب و استخدام، مدیریت عملکرد، آموزش و توسعه، و ...)
مسلط به فرآیند جذب و استخدام، کانال های جذب، ابزارها و تکنیک های ارزیابی و مصاحبه.
آشنایی با مدل های ارزشیابی مشاغل
آشنایی با استاندارد آموزشی 10015
داشتن تجربه فعالیت در شرکت های حوزه فناوری اطلاعات امتیاز محسوب می شود.
داشتن تجربه جذب و استخدام نیروهای متخصص برنامه نویس امتیاز محسوب می شود.
" شرکت رایان بورس" با محصولاتی بر بسترهای مختلفی، گسترهای از سامانههای نرمافزاری اساسی بازار سرمایه را تحت پوشش قرار داده، که بهسازیشان همراه با اجرای پروژههای جدید محیط مساعدی برای جذب متخصصانی تشکیل داده است که پویایی، نوآوری و کیفیت را مهم میشمارند.
اگر شما هم در حوزه های دات نت، جاوا، پایتون، پشتیبانی ، منابع انسانی، شبکه، زیر ساخت و مالی فعالیت می کنید، همین حالا رزومه خود را برای ما ارسال کنید.
جای شما در بین همکاران ما خالیست...