امکان جدید:
همین حالا رزومه خود را در کمتر از ۱۰ دقیقه بسازید،
برو به رزومه‌ساز
:fill(transparent):format(png)/https://mstorage2.jobinjacdn.com/other/files/uploads/images/6c56193c-17af-11e8-bdc7-06a874001fea_30596b31-0789-47be-8f66-f3cb48a7a011/main.png)
مدیریت روشمند | Raveshmand Consulting
استخدام Agile coach
-
دسته‌بندی شغلی
-
موقعیت مکانی
-
نوع همکاری
-
حداقل سابقه کار
-
حقوق
شرح موقعیت شغلی
برای راهبری تحول دیجیتال در یک سازمان فعال با یک چشم انداز درخشان در حوزه دیجیتال نیازمند هم تیمی های توانمند و حرفه ای در حوزه مربی گری چابک تیم های دیجیتال هستیم.
اگر اهل چالش هستید، آمادگی دارید و علاقه مند هستید که هدایت تیم های چابک ما را بر عهده بگیرید مشتاقانه منتظر شما هستیم.
#agilecoaching #agilecoach #SCRUM #OKR
کارهای مربی چابکی
۱) آموزش استاد اسکرام و نظارت بر عملکرد آنها
۲) تهیه برنامه زمانبندی مراسم اسکرام تیم از قبیل جلسه آماده سازی بک لاگ، جلسه برنامه ریزی اسپرینت، جلسه روزانه اسکرام، جلسه بازنگری محصول، جلسه باز اندیشی.
۳) کمک به اداره کردن جلسات روزانه اسکرام تیم
۴) کمک به اداره کردن جلسات بازاندیشی
۵) کمک به تهیه و پیگیری فهرست اقدامات اصلاحی که در جلسه بازاندیشی مطرح می‌شوند
۶) پاسخ به سوالات اعضای تیم در مورد روال انجام کارها در اسکرام
۷) پیگیری مواردی که منجر به کاهش چابکی تیم می‌شوند
۸) کمک به ظرفیت سنجی تیم برای پیاده سازی کارهای اسپرینت
۹) کمک به راه اندازی نرم افزار برای تعریف بک لاگ محصول (azure DevOps)، داستان‌نویسی، تعیین معیارهای پذیرش، تعیین سایز داستان‌ها، آزمون پذیرش و سناریوی دمو، مدیریت اسپرینتها، گزارشگیری از عملکرد تیم
۱۰) محاسبه سرعت تیم در تحویل داستان‌ها
۱۱) کمک به افزایش سرعت تیم در پیاده‌سازی و تحویل
۱۲) کمک به تیم توسعه در پیاده‌سازی روشهای فنی بهینه در اجرا (best practice) مثل pair programming، metaphor، TDD، simple design، CI/CD، ...
۱۳) کمک به خودکارسازی فرآیند یکپارچه سازی، آزمون و ساخت پکیج نهایی
۱۴) کمک به مالک محصول در موضوع ارزیابی محصول از منظر ارائه ارزش به مشتریان
۱۵) کمک به مالک محصول در نگارش داستان‌های کاربری
۱۶) کمک به شفاف سازی بدهی فنی محصول و روشهای بازپرداخت آن در حین اسپرینت (تعریف بک لاگ بدهی فنی)
اگر اهل چالش هستید، آمادگی دارید و علاقه مند هستید که هدایت تیم های چابک ما را بر عهده بگیرید مشتاقانه منتظر شما هستیم.
#agilecoaching #agilecoach #SCRUM #OKR
کارهای مربی چابکی
۱) آموزش استاد اسکرام و نظارت بر عملکرد آنها
۲) تهیه برنامه زمانبندی مراسم اسکرام تیم از قبیل جلسه آماده سازی بک لاگ، جلسه برنامه ریزی اسپرینت، جلسه روزانه اسکرام، جلسه بازنگری محصول، جلسه باز اندیشی.
۳) کمک به اداره کردن جلسات روزانه اسکرام تیم
۴) کمک به اداره کردن جلسات بازاندیشی
۵) کمک به تهیه و پیگیری فهرست اقدامات اصلاحی که در جلسه بازاندیشی مطرح می‌شوند
۶) پاسخ به سوالات اعضای تیم در مورد روال انجام کارها در اسکرام
۷) پیگیری مواردی که منجر به کاهش چابکی تیم می‌شوند
۸) کمک به ظرفیت سنجی تیم برای پیاده سازی کارهای اسپرینت
۹) کمک به راه اندازی نرم افزار برای تعریف بک لاگ محصول (azure DevOps)، داستان‌نویسی، تعیین معیارهای پذیرش، تعیین سایز داستان‌ها، آزمون پذیرش و سناریوی دمو، مدیریت اسپرینتها، گزارشگیری از عملکرد تیم
۱۰) محاسبه سرعت تیم در تحویل داستان‌ها
۱۱) کمک به افزایش سرعت تیم در پیاده‌سازی و تحویل
۱۲) کمک به تیم توسعه در پیاده‌سازی روشهای فنی بهینه در اجرا (best practice) مثل pair programming، metaphor، TDD، simple design، CI/CD، ...
۱۳) کمک به خودکارسازی فرآیند یکپارچه سازی، آزمون و ساخت پکیج نهایی
۱۴) کمک به مالک محصول در موضوع ارزیابی محصول از منظر ارائه ارزش به مشتریان
۱۵) کمک به مالک محصول در نگارش داستان‌های کاربری
۱۶) کمک به شفاف سازی بدهی فنی محصول و روشهای بازپرداخت آن در حین اسپرینت (تعریف بک لاگ بدهی فنی)
معرفی شرکت
شرکت مدیریت روشمند، تولید کننده سرویس اینترنتی برنامه ریزی استراتژیک می باشد.
با استفاده از این پلتفرم نرم افزاری، شرکت ها و افراد می توانند برای اجرای استراتژی یا تصمیمات اساسی خود برنامه ریزی کنند و اهداف بلند مدت خود را با کارها و فعالیتهای روزانه همسو کنند و برای رسیدن به اهداف بلند مدت خود برای همه افراد و بخش های سازمان قدمها و گام های اجرایی تعریف نمایند.
همچنین می توانند چگونگی تحقق اهداف خود را ارزیابی کنند و از عملکرد خود بازخورد گرفته و به همه افراد شرکت بازخورد صحیح بدهند.
با استفاده از این پلتفرم نرم افزاری، شرکت ها و افراد می توانند برای اجرای استراتژی یا تصمیمات اساسی خود برنامه ریزی کنند و اهداف بلند مدت خود را با کارها و فعالیتهای روزانه همسو کنند و برای رسیدن به اهداف بلند مدت خود برای همه افراد و بخش های سازمان قدمها و گام های اجرایی تعریف نمایند.
همچنین می توانند چگونگی تحقق اهداف خود را ارزیابی کنند و از عملکرد خود بازخورد گرفته و به همه افراد شرکت بازخورد صحیح بدهند.
-
مهارت‌های مورد نیاز
-
جنسیت
-
وضعیت نظام وظیفه
-
حداقل مدرک تحصیلی
این آگهی منقضی
شده است
مشاغل مشابه
-
:fill(white):format(jpeg)/https://mstorage2.jobinjacdn.com/other/files/uploads/images/e4e36fd1-8d59-46fe-87f2-6c4887264780/main.jpg)
تحلیلگر ارشد کسب و کار (۹ روز پیش)
-
:fill(white):format(jpeg)/https://mstorage2.jobinjacdn.com/other/files/uploads/images/1e5b6358-34a1-4948-a139-6f57f9c09568/main.jpg)
Technical Product Manager (۵۱ روز پیش)
-
:fill(white):format(jpeg)/https://mstorage2.jobinjacdn.com/other/files/uploads/images/95bc407f-fef9-4d07-bd1b-c410032827cf/main.jpg)
Product Owner (۲ روز پیش)
-
:fill(white):format(jpeg)/https://mstorage2.jobinjacdn.com/other/files/uploads/images/d1cafbe8-c84e-4ba6-b71d-6b66bd9b7a14/main.jpg)
Product Owner(دورکاری) (۴۷ روز پیش)
-
:fill(white):format(jpeg)/https://mstorage2.jobinjacdn.com/other/files/uploads/images/ff7a548a-1528-11ea-af4d-26a4da5b8340_60ace5b3-81d5-4ae9-a398-adc98eabef0e/main.jpg)
مدیر محصول (Product Manager) (۱۷ روز پیش)
-
:fill(transparent):format(png)/https://mstorage2.jobinjacdn.com/other/files/uploads/images/0ba48907-b442-4e75-b20f-3ba97bc99f49/main.png)
Senior Product Manager (امروز)
چه موردی را می‌خواهید گزارش کنید؟
از اینجا شروع کنید
این آگهی منقضی شده است