رسا | Rasa

منابع انسانی ۱۱ تا ۵۰ نفر rasa-hr.com/

فرصت‌های شغلی ۰

استخدام مدیر منابع انسانی

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

منابع انسانی و کارگزینی
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

اهم فعالیت ها :

نظارت و مدیریت فرآیندهای استخدام کارکنان (درج آگهی استخدامی، بررسی رزومه ها، مصاحبه و غیره).
تدوین و بازنگری در شرح وظایف و تعریف مشاغل.
تدوین، اصلاح و اعمال رویه‌های و سیاست‌های مربوط به پرسنل.
نظارت بر روند اجرای مصاحبه خروج.
حضور در جلسات مدیران اجرایی شرکت.
تهیه چارت‌های سازمانی و مدیریتی.
پشتیبانی و حمایت از نیازهای فعلی و آینده سازمان از طریق توسعه، تعامل، ایجاد انگیزه و حفظ سرمایه انسانی.
تدوین، توسعه و نظارت بر تمامی استراتژی ها، سیستم ها، تاکتیک ها و رویه های کلی سازمان.
نظارت و مدیریت سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان برای بهبود و افزایش بازدهی.
ارزیابی نیازهای آموزشی و برگزاری و نظارت بر برنامه ها و دوره های آموزشی.
اطمینان از انطباق کارکنان با قوانین و رویه های سازمان.
تجزیه‌وتحلیل داده‌ها و گزارش‌های سالانه حقوق و دستمزد برای تدوین برنامه‌های جبران خدمات.

دانش و مهارت کار:

مدیریت منابع انسانی

جذب و استخدام

ارزیابی عملکرد

حقوق و دستمزد

قوانین کار

معرفی شرکت

موسسه رشد سرمایه انسانی ایرانیان با مدیریت جمعی از اعضاء هیئت علمی دانشگاه و پژوهشگران حوزه مدیریت در زمینه تخصصی ارزیابی شایستگی‌های شغلی مدیران و کارکنان در حال ارائه خدمات به سازمان‌ها و شرکت‌های بزرگ کشور چون شرکت مخابرات ایران، شرکت ملی نفت، شرکت فولاد خوزستان، وزارت نیرو و … می‌باشد.
متخصصان این موسسه بیش از ۱۰۰ ساعت در دوره‌های تخصصی بین المللی خارج از کشور شرکت نموده و موفق شده‌اند گواهی‌های متعددی در زمینه برگزاری مصاحبه شایستگی‌محور، طراحی کانون‌های ارزیابی و برگزاری آزمون‌های هوش و شخصیت از مراجع تخصصی معتبری چون انجمن روانشناسی بریتانیا اخذ نمایند.
این موسسه مفتخر است در سه سال گذشته طراحی‌های منحصر به فردی در زمینه‌هایی چون طراحی ابزاهای شبیبه سازی در کانون‌های ارزیابی، طراحی ابزار مصاحبه شایستگی محور، به کارگیری آخرین آزمون‌های معتبر رواشناسی رایج در دنیا، طراحی مدل‌های قضاوت و ایجاد اسناد پیچیده سیاستگذاری منابع انسانی مبتنی بر نتایج ارزیابی شایستگی‌ها انجام داده است، به نحوی که در همه‌ی قراردادها و فراخوان‌های تخصصی توانسته تحسین و تقدیر کارفرمایان مختلف را جلب نماید.
تلاش بی وقفه این موسسه برای ارائه خدمات خود متناسب با استانداردهای بزرگترین شرکت‌های بین المللی در حوزه سنجش و ارزیابی همواره مورد تایید اساتید و کارفرمایان دارای تجربه ارزشمند در این حوزه بوده است.

مهارت‌های مورد نیاز

مدیریت منابع انسانی ارزیابی عملکرد جذب و استخدام قوانین کار
جنسیت

مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه

مهم‌ نیست
حداقل مدرک تحصیلی

کارشناسی ارشد