معرفی شرکت پرس‌لاین

در پرس‌لاین، رشد و موفقیت برابر است با قدم‌های کوچک، موثر و مستمر. ما برای یادگیری، اشتراک تجربه و آزمون‌وخطا احترام قائلیم و به شما اجازه می‌دهیم بلندپروازی کنید، اشتباه کنید و برای چالش‌های شغلی‌تان راهکار بیابید. دوست داریم خودتان مدیر خودتان باشید، برنامه بریزید و تا رسیدن به نتیجه تلاش کنید. اشتراک کتاب، مقاله و پادکست، صحبت‌های کوتاه و صمیمی به‌وقت نهار و استراحت، برنامه‌ی کاری روزانه، هفتگی و ماهانه، بهره‌گیری از ابزارهای دیجیتال به‌جای روش‌های دستی و وقت‌گیر، انتقادپذیری و گوش شنوا، در فرهنگ ما ریشه دوانده و فضای کار را به فضایی چابک و پویا تبدیل کرده‌است. هدف نهایی ما این است که با فراهم‌کردن فرصتی برابر برای همه، رشد شخصی و شغلی تک‌تک اعضای تیم‌مان را به چشم ببینیم و در کنار آن به اهداف سازمانی‌مان دست پیدا کنیم.

• ساعات کاری منعطف (هر فرد براساس «وظایف و مسئولیت‌هایش» کار می‌کند و ارزیابی می‌شود. از نظر ما، شمارش ساعات کاری اعضای تیم، معیار خوبی برای ارزیابی نیست)
• دورکاری (فرقی نمی‌کند ساکن پایتخت هستید یا شهری دور، اگر توانمندی لازم برای همکاری با ما را دارید، می‌توانید عضوی از تیم ما باشید)
• حقوق توافقی و رقابتی (دانش، تخصص و توانمندی شما تعیین‌کننده میزان حقوق‌تان است)
• بیمه تکمیلی
• فرصت یادگیری و آموزش ازطریق شرکت در دوره‌های موجود و... (در ارتقای دانش و تخصص، حمایت‌تان می‌کنیم)