معرفی شرکت پلاتین ایران

1-تعادل بین کار و زندگی شخصی
2-آموزش مداوم و یادگیری در حین کار
3-اعتماد و تکیه بر دانش استعدادهای جوان
4-مشتری مداری و جلب اعتماد مشتریان
5-ایجاد فضای تعامل و همکاری بین صنعت و دانشگاه
6-ایجاد بستر مناسب جهت رشد و توسعه فردی براساس مسیر شغلی تعیین شده
7-فرهنگ کاری منسجم
8-محیط کاری ایمن، امن و سالم
9-محیط دوستانه و برپایه تعامل احترام آمیز بین همکاران و مدیران
10-ایجاد محیط مناسب جهت رقابت سالم و دوستانه
11-اجرای عدالت سازمانی و شایسته سالاری
12-پرداخت حقوق مناسب و عادلانه بر مبنای شایستگی و توانمندی

1-امکان استفاده از بیمه تکمیلی
2-ارتباطات صمیمانه و موثر در راستای یادگیری و رشد افراد
3-مدیریت و رهبری توسط تیم مدیریتی جوان و پذیرای ایده های جدید در راستای تغییرات مثبت
4-دسترسی آسان به وسایل حمل و نقل عمومی
5-مرخصی های حمایتی ازدواج، تولد فرزند، فوت بستگان و ....
6-ارائه وام پرسنلی
7-تبیین و تدوین مسیر شغلی برای هر شخص در بدو ورود
8-امکان آموزش و توسعه فردی براساس مسیر شغلی تعیین شده
9-امکان ارتقاء سمت و جایگاه سازمانی
10-جشن تولد و جشن های مناسبتی
11-اجرای طرح های ارزیابی عمکرد و بهبود سطح کاری افراد از طریق ارائه بازخورد