پیشه و فن آینه سان | Pishe Va Fane Aynisun

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۲ - ۱۰ نفر www.aynisun.ir

فرصت‌های شغلی ۱

استخدام کارشناس تولید محتوا

دسته‌بندی شغلی

تولید و مدیریت محتوا
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

مهم نیست
حقوق

از ۱۳,۰۰۰,۰۰۰ تومان

شرح موقعیت شغلی

شرح وظایف

1. تولید محتوا متنی:

جستجوی مفید در موتورهای جستجو و درک مطالب انگلیسی

پیروی از تقویم محتوا جهت تحویل به موقع وظایف محول‌شده

ایجاد و مدیریت محتوا برای وب‌سایت، بلاگ، شبکه‌های اجتماعی نظیر LinkedIn

تسلط کامل به اصول محتوای متنی، نگارشی

تولید محتوا بر اساس قوانین سئو

تولید محتوای متنی جذاب، حرفه‌ای و تاثیرگذار

آنالیز و بهبود محتوا

ایده یابی

آشنایی مقدماتی به لینک سازی داخلی

2. تولید محتوا بصری:

مسلط به فتوشاپ و ایلوستریتور

طراحی تصاویر محتواهای تولید شده و بنرهای تبلیغاتی

مسلط به طراحی محتواهای گرافیکی برای شبکه‌های اجتماعی

ارائه طرح‌های خلاقانه و نوآورانه

توانایی هایی که مزیت محسوب میشود:

آشنایی با وردپرس ٬آشنایی با صفحه ساز ها ( از جمله المنتور ) ٬آشنایی با ووکامرس ( مسلط به درج اطلاعات کامل محصول و محتوای آن ) ٬آشنا با مفاهیم UI / UX ٬تجزیه، تحلیل و ارزیابی عملکرد وبسایت در موتورهای جستجو ٬تشخیص مشکلات سئو وب سایت و ارائه گزارش و راهکار به تیم فنی

شرایط

مهارت های فردی

اخلاق حرفه‌ای و تعامل مؤثر

مسئولیت‌پذیر و نتیجه‌گرا

دارا بودن روحیه حل مسئله

خلاقیت و تولید محتوای جذاب

مدیریت زمان و انجام چند وظیفه

مدیریت استرس

علاقه مند، خلاق و توانمند در کار تیمی

معرفی شرکت

شرکت پیشه و فن آینه سان با تکیه بر منابع انسانی متخصص و با هدف تامین تجهیزات و خدمات حوزه فناوری تاسیس گردید. تلاش پیشه و فن آینه سان تامین این خدمات و تجهیزات از شرکت های معتبر با تاکید ویژه بر اصالت آنها است. تیم متخصصین فنی شرکت آمادگی دارد تا از مرحله بررسی و تحلیل نیازهای مشتریان تا پیاده سازی، آموزش و نگهداری راه حل های ارایه شده در کنار مشتریان ایفای نقش نماید. همچنین تیم بازرگانی این شرکت با شناخت و ارتباط مداوم با تامین کنندگان معتبر جهانی و تسلط بر قوانین و رویه های مرسوم در تجارت بین المللی تلاش می کند تا کالاهای مورد نیاز را در سریع ترین زمان ممکن و کیفیت بالا برای مشتریان تامین نماید. پیشه و فن آینه سان اهمیت فراوانی برای کسب دانش و آموزش منابع انسانی قایل است و منابع انسانی و دانش دو رکن اساسی است که ادامه فعالیت های این شرکت را امکان پذیر می کند.