پیشگامان فن‌آوری هوداد | Hoodad Tech

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۱۱ تا ۵۰ نفر hoodadtech.com

فرصت‌های شغلی ۷

استخدام کارشناس تولید محتوا

دسته‌بندی شغلی

تولید و مدیریت محتوا
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

کمتر از سه سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

هوداد برای موقعیت شغلی کارشناس تولید محتوا نیازمند دوستی خوب با تفکر و خلاق، مشتاق برای کار تیمی و رشد توامان فردی و تیمی به صورت حضوری می‌باشد. اگر فکر می کنید آمادگی همکاری و رشد در محیطی کاملا تخصصی و دوستانه در کنار هم تیمی های خوب، باسابقه و حرفه ای در فضای استارتاپی و تکنولوژی محور را دارید این موقعیت شغلی برای شماست. لطفاً رزومه خود را برای ما ارسال کنید و منتظر تماس تیم منابع انسانی هوداد در اسرع وقت باشید.

شرح وظایف و مسئولیت‌ها:

·نگارش محتوای مورد نیاز در بخش‌های مختلف وب‌سایت شامل محتوا و میکروکپی‌های لندینگ، صفحات PLP و غیره

· نگارش متن پیامک و ایمیل‌

· نگارش محتوای بلاگ‌پست با رویکرد آموزش موضوعات مالی

· تولید محتوای روزانه در بخش اخبار بلاگ

· طراحی ساختار و تولید محتوای متنی در فرم‌های متنوع

· ایده‌پردازی و نگارش کپی‌ بنرهای کمپین‌ و ادنتورک‌ها

.محتوای متنی لندینگ ها

.محتوای کاتالوگ محصولات

· محتوای متنی سوشال مدیا

مهارت‌های لازم برای اثربخشی هرچه بیشتر در این موقعیت شغلی:

· تسلط بر اصول نگارش فارسی

· تسلط بر اصول سئو درون‌متنی و الگوریتم‌های گوگل

· آشنایی کافی به زبان انگلیسی

· آشنایی با حوزه خدمات مالی

· آشنایی کافی با فرآیندهای دیجیتال‌مارکتینگ

· آشنایی اولیه با بهبود تجربه‌کاربری

· رویکرد قصه‌گویی (Storytelling) در تعامل با کاربر

· مدیریت زمان و اولویت بندی کارها

· خلاقیت در ایده‌پردازی و اثربخش‌نویسی

شرایط کاری:

شرکت در محدود پارک وی (محمودیه)، دسترسی آسان به حمل و نقل عمومی

محیط کار مناسب افرادیست که به دنبال توسعه تخصصی هستند.

بیمه/بیمه تکمیلی

عقد قرارداد کاری

ساعات کاری شنبه تا چهارشنبه ساعت 9:00 الی 18:00 (پنجشنبه ها تعطیل)

معرفی شرکت

پیشگامان فناوری هوداد یک شرکت دانش‌بنیان زیر مجموعه هولدینگ بازاریابی و تبلیغات مات است و در حال حاضر حوزه اصلی فعالیت هوداد فین‌تک است. تیم هوداد در فضایی کاملا تخصصی در حوزه فن‌آوری اطلاعات و راه‌کارهای مبتنی بر تلفن همراه، از ابتدای سال ۱۳۹۳ با گرد هم آمدن افراد خلاق و حرفه‌ای شکل گرفت. پیشرفت هوداد در گرو پیشرفت اعضای تیم‌هاست و ما مصمم به رشد هستیم. برای همین طبق یک برنامه‌ی زمان‌بندی شده و منظم کار می کنیم و محصولات رو توسعه می دیم. ما عمیقا معتقدیم توانایی‌های فنی قابل یاد‌گیری هستند و تمرکز ما روی تشکیل تیم بر اساس توانایی‌های فردی است. پس اگر فکر می کنید فرهنگ سازمانی هوداد به ارزش‌های شما نزدیکه و علاقه به یادگیری در شما پایان ناپذیره خوشحال می شیم در مجموعه‌ی هوداد به ما بپیوندید. جای شما در تیم ما خالی است و منتظرتون هستیم.