ما به دنبال یک دستیار اجرایی هستیم که نهتنها کارهای اجرایی را مدیریت کند، بلکه به عنوان بازوی استراتژیک مدیریت، نقشی کلیدی در افزایش بهرهوری و نظم سازمان ایفا کند. اگر شما فردی هستید که همیشه چند قدم جلوتر فکر میکنید، پیچیدگیها را به سادگی تبدیل میکنید و در محیطهای پویا شکوفا میشوید، ما منتظر شما هستیم.
مسئولیتهای کلیدی
مدیریت هوشمند زمان: برنامهریزی تقویم اجرایی، مدیریت جلسات اولویتدار و هماهنگیهای پیچیده سفرهای کاری و رویدادها.
پل ارتباطی استراتژیک: مدیریت کانالهای ارتباطی (مکاتبات، تماسها و ایمیلها) برای حفظ تعاملات موثر و حرفهای با ذینفعان داخلی و خارجی.
راهبری پروژههای ویژه: نظارت دقیق بر پیشرفت پروژههای محول شده و اطمینان از به نتیجه رسیدن آنها در زمان مقرر.
تولید محتوای مدیریتی: تهیه گزارشهای تحلیلی، صورتجلسات دقیق و مستندات مدیریتی با استانداردهای بالا.
امانتداری سازمانی: حفظ محرمانگی کامل اطلاعات حساس و استراتژیک شرکت.
مهارتها و شایستگیها
نظم و اولویتبندی: توانایی مدیریت همزمان چندین کار در محیطهای کاری با سرعت بالا.
ارتباطات موثر: مهارت عالی در مذاکره و نگارش نامههای اداری به.
تسلط ابزاری: تسلط کامل بر مجموعه Office (بیش از همه Excel و Outlook) و ابزارهای مدیریت پروژه (مانند Jira).
تفکر حلمسئله: دیدگاه استراتژیک در پیشبینی چالشها و ارائه راهکارهای خلاقانه و پیشدستانه.
هوش هیجانی: توانایی مدیریت تعاملات با سطوح مختلف مدیریتی و حفظ خونسردی در شرایط حساس.
شرایط احراز
سابقه کار: حداقل 6 سال سابقه کار موفق در سمت دستیاری مدیران ارشد یا مسئولیتهای اجرایی مشابه.
رده سنی: ۳۰ تا ۴۲ سال (تجربه کاری برای ما در اولویت است).
ویژگیهای رفتاری: دارای روحیه پیگیر، منظم، دقیق با جزئینگری بالا و مسئولیتپذیری صددرصدی.
ما تو متین عاشق حل کردن مسئلههای واقعی هستیم.
سالهاست کنار سازمانها و شرکتهای بزرگ کار میکنیم تا با کمک فناوری، تصمیمگیری را سادهتر، سریعتر و هوشمندتر کنیم. بخشی از این مسیر با توسعه محصول تارت، پلتفرم بومی تحلیل و مصورسازی داده، شکل گرفته و بخش دیگر با اجرای پروژههای بزرگ هوش تجاری (BI)، پروژههای ملی و راهکارهای مبتنی بر هوش مصنوعی (AI) ادامه پیدا کرده.
تو متین، هر روز با چالشهای جدیدی روبهرو میشیم؛ از ساخت و توسعه یک محصول نرمافزاری گرفته تا طراحی راهکارهای دادهمحور برای سازمانهای بزرگ، مشارکت در پروژههای ملی و استفاده از فناوریهای جدید برای خلق ارزش بیشتر.
چیزی که برای ما مهمه، فقط نوشتن کد یا تحویل یک پروژه نیست. دوست داریم محصولی بسازیم و خدماتی ارائه کنیم که واقعاً به مشتری کمک کنه و روی کسبوکارش اثر بذاره. برای همین، همکاری، یادگیری، مسئولیتپذیری و بهبود مستمر، بخش مهمی از فرهنگ کاری ماست.
اگر دوست داری در محیطی کار کنی که بتوانی ایده بدی، یاد بگیری، روی تصمیمها اثر بذاری و نتیجه کارت را تو پروژههای واقعی و محصولات واقعی ببینی، احتمالاً از بودن در متین لذت خواهی برد.