این آگهی منقضی
شده است
* تعریف شغل:
مدیر محصول در شرکت ما عهدهدار شناسایی نیازها و چالشهای مشتری است و بینش بهدستآمده را به ایدههایی برای سرمایهگذاری و توسعهی محصول جدید یا بهبود محصول فعلی تبدیل میکند.
* شرایط احراز شغل:
**مدرک تحصیلی: کارشناسی و بالاتر
**رشتههای تحصیلی مرتبط: ترجیحا مدیریت صنایع، مدیریت کسب وکار و کارآفرینی
**مهارتهای تخصصی:
- مسلط به مفاهیم توسعهی بازار و برندینگ و نیز دنبالکردن مباحث و گرایشهای روز در این حوزه
- مسلط به تحلیل رفتار مشتریان
- مسلط به تشخیص نیازمندیهای محصول از نگاه مشتری نهایی
- مسلط به دانش متدلوژی چابک و ابزارهای مدیریت وظایف تیمی
- مسلط به فرایند توسعه اجایل/ اسکرام توانایی تحلیل و حل مساله
- مسلط به رهبری و همکاری مستمر با تیمهای توسعهی محصول در جهت تحقق اهداف فنی، طراحی و توسعهی بازار
- مسلط به مستندسازی محصول و چرخهی عمر محصول
- آشنا به مباحث طراحی KPIها و OKRها
- آشنا به حوزهی فینتک
- آشنا به حوزههای مختلف توسعه و تولید محصول (برنامهنویسی ، تجربه و رابط کاربری، دیجیتال مارکتینگ و ...)
- آشنا به توسعه و انتشار محصولات نرمافزاری
- آشنا به حداقل یک زبان برنامهنویسی
**مهارتهای عمومی:
- تیمسازی، برنامهریزی، نظارت و کنترل
- مهارتهای ارتباطی مناسب و شبکهسازی
- مهارتهای آنالیز و حل مسئله
- مهارت مذاکره
- مهارت تفکر انتقادی
- دارای مهارت ارتباطی قوی و توانایی بالای کار تیمی
- دارای توانایی مدیریت تعارض
- دارای توانایی درک مساله، ارائهی راهحل و رفع موانع
- قدرت و توانایی تحلیل دادهها و دقت عمل بالا
**ویژگیهای فردی:
- متعهد و با انگیزه
- دارای اعتماد به نفس بالا و مهارت ارتباطی مناسب
- مسئولیت پذیر
- دارای روحیه ی کار تیمی
- خلاقیت
- روابط عمومی بالا
- انتقادپذیری
- دارای هوش هیجانی مناسب
وظایف تخصصی:
- تدوین استراتژی و نقشهی راه توسعهی محصول
- تنظیم و اجرای الگوی کسب و کار و بررسی الگوهای رقبا و آنالیز بازار
- برنامهریزی برای نیازهای محصول و کاربر و اولویتبندی آنها بر اساس طرح تجاری
- تحلیل رفتار مشتری با کمک ابزارهای رایج
- ایجاد بیشترین میزان تعامل میان محصول و مشتری
- تعامل با ذینفعان محصول جهت گرفتن بازخوردها و تعریف قابلیتهای جدید
- بررسی و تحلیل بازخوردهای کاربران برای تعریف قابلیتهای محصول و تعریف راه حلهای مناسب برای نیازهای کاربر
- درک مشکلات کاربران و تلاش برای رفع آنها
- برنامهریزی بازههای زمانی ارائهی محصول
- تعامل و ارتباطات قوی با تیمهای توسعهی محصول
- تولید مستندات محصول و MVP
- به اشتراکگذاری گزارشهای تحلیلی با تیم و شرکت و ارائهی گزارشهای عملکردی محصول
- توصیف دقیق تستهای پذیرش محصول
- تست محصول
وظایف عمومی:
- رعايت اخلاق حرفهای و اهتمام در افزايش بهرهوری کار
- حضور به موقع و حفظ نظم و انضباط عمومي
- بهرهبرداری و حفظ تجهیزات و تسهیلات در اختیار
- برقراري ارتباطات مناسب با سایر اعضا و به کمک به ایشان در جهت دسترسی به اهداف سازمانی
- حضور در جلسه های داخلی و مشارکت جهت بهبود فعالیتها
- اجرای مصوبات و صورتجلسات مدیریت و کارگروههای تصمیمگیری
- مدیریت دانش و انتقال تجربیات
- ارائهی نتایج کار و بازخورد به مدیریت
- ارائهی نظرهای مشورتی و همکاری در تهیهی آییننامهها و شیوهنامههای داخلی
- انجام کلیهی امور در راستای مصالح شرکت و از طریق مجاری رسمی شرکت
- همکاری نزدیک با تیم فنی و تولید گزارشهای هفتگی/ ماهیانه
- تعامل با مدیریت و تیمهای عملکردی
**مزایا:
- امکان ارتقاء شغلی
- وعدهی غذایی
- ساعت کاری منعطف
- محیط جوان، صمیمی و پویا
محدودهی محل کار:
سهروردی شمالی
«تارت» شکل گرفته از مجموعهی متخصصان حوزهی برنامهنویسی، منابع انسانی، بازاریابی، طراحی و مدیریت محصول با سوابق کاری مرتبط است. ما از طریق تحلیل دادهها و کلان دادهها و با تمرکز بر اخذ تصمیمات هوشمند در سطوح مختلف مدیریتی، به توسعهی کسب و کارها کمک میکنیم. اقدامات ما در هر سازمان منجر به ارتقاء عملکرد اعضا، تصمیمگیری بهینه و در نهایت توسعهی عملکرد تجاری آن سازمان در جهت اهداف خود خواهد شد.