* تعریف شغل: مالک محصول در شرکت ما عهدهدار شناسایی نیازها و چالشهای مشتری است و بینش بهدستآمده را به ایدههایی برای سرمایهگذاری و توسعهی محصول جدید یا بهبود محصول فعلی تبدیل میکند.
**مهارتهای تخصصی: - مسلط به مفاهیم توسعهی بازار و برندینگ و نیز دنبالکردن مباحث و گرایشهای روز در این حوزه - مسلط به تحلیل رفتار مشتریان - مسلط به تشخیص نیازمندیهای محصول از نگاه مشتری نهایی - مسلط به دانش متدلوژی چابک و ابزارهای مدیریت وظایف تیمی - مسلط به فرایند توسعه اجایل/ اسکرام توانایی تحلیل و حل مساله - مسلط به رهبری و همکاری مستمر با تیمهای توسعهی محصول در جهت تحقق اهداف فنی، طراحی و توسعهی بازار - مسلط به مستندسازی محصول و چرخهی عمر محصول - آشنا به مباحث طراحی KPIها و OKRها - آشنا به حوزهی فینتک - آشنا به حوزههای مختلف توسعه و تولید محصول (برنامهنویسی ، تجربه و رابط کاربری، دیجیتال مارکتینگ و ...) - آشنا به توسعه و انتشار محصولات نرمافزاری - آشنا به حداقل یک زبان برنامهنویسی
**مهارتهای عمومی: - تیمسازی، برنامهریزی، نظارت و کنترل - مهارتهای ارتباطی مناسب و شبکهسازی - مهارتهای آنالیز و حل مسئله - مهارت مذاکره - مهارت تفکر انتقادی - دارای مهارت ارتباطی قوی و توانایی بالای کار تیمی - دارای توانایی مدیریت تعارض - دارای توانایی درک مساله، ارائهی راهحل و رفع موانع - قدرت و توانایی تحلیل دادهها و دقت عمل بالا
**ویژگیهای فردی: - متعهد و با انگیزه - دارای اعتماد به نفس بالا و مهارت ارتباطی مناسب - مسئولیت پذیر - دارای روحیه ی کار تیمی - خلاقیت - روابط عمومی بالا - انتقادپذیری - دارای هوش هیجانی مناسب
وظایف تخصصی: - تدوین و نقشهی راه توسعهی محصول متناسب با استراتژی شرکت - تنظیم و اجرای الگوی کسب و کار و بررسی الگوهای رقبا و آنالیز بازار - برنامهریزی برای نیازهای محصول و کاربر و اولویتبندی آنها بر اساس طرح تجاری - ایجاد بیشترین میزان تعامل میان محصول و مشتری - تعامل با ذینفعان محصول جهت گرفتن بازخوردها و تعریف قابلیتهای جدید - بررسی و تحلیل بازخوردهای کاربران برای تعریف قابلیتهای محصول و تعریف راه حلهای مناسب برای نیازهای کاربر - درک مشکلات کاربران و تلاش برای رفع آنها - برنامهریزی بازههای زمانی ارائهی محصول - تعامل و ارتباطات قوی با تیمهای توسعهی محصول - تولید مستندات محصول و MVP - به اشتراکگذاری گزارشهای تحلیلی با تیم و شرکت و ارائهی گزارشهای عملکردی محصول - توصیف دقیق تستهای پذیرش محصول
وظایف عمومی: - رعايت اخلاق حرفهای و اهتمام در افزايش بهرهوری کار - حضور به موقع و حفظ نظم و انضباط عمومي - بهرهبرداری و حفظ تجهیزات و تسهیلات در اختیار - برقراري ارتباطات مناسب با سایر اعضا و به کمک به ایشان در جهت دسترسی به اهداف سازمانی - حضور در جلسه های داخلی و مشارکت جهت بهبود فعالیتها - اجرای مصوبات و صورتجلسات مدیریت و کارگروههای تصمیمگیری - مدیریت دانش و انتقال تجربیات - ارائهی نتایج کار و بازخورد به مدیریت - ارائهی نظرهای مشورتی و همکاری در تهیهی آییننامهها و شیوهنامههای داخلی - انجام کلیهی امور در راستای مصالح شرکت و از طریق مجاری رسمی شرکت - همکاری نزدیک با تیم فنی و تولید گزارشهای هفتگی/ ماهیانه - تعامل با مدیریت و تیمهای عملکردی
«تارت» شکل گرفته از مجموعهی متخصصان حوزهی برنامهنویسی، منابع انسانی، بازاریابی، طراحی و مدیریت محصول با سوابق کاری مرتبط است. ما از طریق تحلیل دادهها و کلان دادهها و با تمرکز بر اخذ تصمیمات هوشمند در سطوح مختلف مدیریتی، به توسعهی کسب و کارها کمک میکنیم. اقدامات ما در هر سازمان منجر به ارتقاء عملکرد اعضا، تصمیمگیری بهینه و در نهایت توسعهی عملکرد تجاری آن سازمان در جهت اهداف خود خواهد شد.